Functieomschrijving

Woonproject‘De Wal’ in Kortrijk biedt vandaag een thuis aan twaalf mensen met een beperking die wonen in een studio, met vaste begeleidingsmomenten ’s avonds en in het weekend. In 2026-2027 breidt de site uit met twee nieuwe woonvormen: woningdelen, waar vier bewoners zullen samenleven met vaste begeleiding op vaste momenten, en een samenhuis voor acht bewoners met een beperking, met bijzondere aandacht voor mensen met een lage SEO en moeilijk verklaarbaar gedrag, bijvoorbeeld door ASS.In het samenhuis zal er 24/7 ondersteuning voorzien worden. Op de volledige woonsite zal daarnaast ook een inslapende nachtbegeleider aanwezig zijn.

Je werkt op een actieve manier aan het welbevinden van de cliënten. Als wooncoach zijn dit je kerntaken:

• Van een huis een echte thuis maken
• Je ondersteunt cliënten op 'maat' en met warmte, zowel individueel als in groep bij alle domeinen van het wonen en hun dagelijks activiteiten
• Je bent hun mentor, vertrouwenspersoon en rots in de branding. Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en uitvoering van hun ondersteuningsplan
• Samen met het team bouw je aan een positieve, gezellige, warme thuis en samenwerking voor de cliënten en collega's
• Je verbindt mensen: buurt, familie en vrijwilligers - zij maken mee het verschil

Profiel

• Jouw basishouding stemt overeen met de visie en de kernwaarden van Groep Ubuntu
• Je stelt de cliënt en zijn context centraal.
• Je hebt een warme, open en empathische houding en goede sociale vaardigheden
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en je bent goed in plannen en organiseren
• Je bent stressbestendig, durft beslissingen nemen en denkt oplossingsgericht.
• Je kan vlot overweg met de computer en de verschillende MS Office pakketten.
• Je hebt een rijbewijs B en kan over een eigen wagen beschikken.

Aanbod

• Een betekenisvolle en veelzijdige functie waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen
• Een unieke kans om mee te bouwen aan een vernieuwende visie op project ‘De Wal’de ontwikkeling van een vernieuwd woonprject waarbij 3 verschillende woonvormen en verschillende doelgroepen hun thuis kunnen vinden.
• Een contract onbepaalde duuropstart vanaf januari 2026
• Verschillende tewerkstellingsbreuken zijn mogelijk (halftijds tot en met 4/5 de)
• Verloning volgens paritair comité 319.01 en de voorwaarden van het VAPH, maximum barema B1c.
• Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid HR-, vormings- en loopbaanbeleid
• Tewerkstelling in een vooruitstrevende en groeiende organisatie met een warme, persoonlijke en professionele werksfeer en in een leuk team.

Plaats tewerkstelling