Functieomschrijving

Binnen het Multifunctioneel Centrum (MFC) Styrka zijn we op zoek naar een hoofdbegeleider Intensieve Kamertraining Lees meer over ons op https://www.styrka.be/mfc-styrka/ [https://www.styrka.be/mfc-styrka/].

Jouw functie

• Je begeleidt jongeren en jongvolwassenen (16-21 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking en GES- en/of ASS-problematiek in een individueel traject kamer wonen.

• Als hoofdbegeleider maak je deel uit van het begeleidingsteam (samen met de clusterverantwoordelijke, trajectbegeleiders en mede hoofdbegeleiders).

• Taakgerichte items: opmaken en aanpassen van uurroosters, registratie en opvolging overuren en verlof, opvolging van de budgetten, introductie en begeleiding van nieuwe medewerkers en/of stagiaires, voeren van functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken, …

• Groepsgerichte items: leidinggevende van het opvoedersteam, als opvoeder in de leefgroep werken, bewaken en opvolgen van groepshandelingsplan en afdelingsbeleidsplan.

• Leefgroepoverstijgende items: deelname aan werking van projectgroepen, deelname aan relevante overlegstructuren binnen de organisatie, …

Profiel

• De werknemer engageert zich om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.

• Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: pedagogisch optimisme, veerkracht, werken in teamverband, omgaan met feedback (krijgen en geven), respect voor de cliënt en hun ruimere omgeving, een open dialooghouding hanteren, zin voor initiatief, conflictsituaties en weerstand weten te hanteren en het belang van humor weten te waarderen..

• De kandidaat heeft een opleiding in een sociale of pedagogische richting (Bachelor Orthopedagogie, Bachelor Psychologie, Bachelor Maatschappelijk Werk, …)

• Beschikken over een uitgesproken organisatorisch talent.

• Beschikken over leidinggevende capaciteiten.

• Je bent sterk in individuele begeleiding.

• Loyaliteit t.a.v. de geformuleerde beleidsdoelen, o.a. coachend leiderschap, anticiperend beleid voeren, principe van subsidiariteit, …

• Kennis van en bereidheid tot implementatie van SEO in de handelingsplanning.

• Je beschikt over vaardigheden om methodisch, planmatig en doelgericht te werken en gericht te observeren.

• Je bent gemotiveerd om actief bij te dragen aan het verder vormgeven en uitbouwen van onze werking.

• Je beschikt over een blanco-attest model 2.

Aanbod

• Het betreft een contract van onbepaalde duur, voltijdse contractbreuk 40/40 (deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar).

• Startdatum: indiensttreding januari 2026.

• Je komt terecht in een veelzijdige, uitdagende en boeiende functie, waarbij een sociaalvoelend iemand met een administratieve geest zich ten volle kan ontplooien.

• Je werkt in een stabiele werkomgeving met een aangename werksfeer binnen een dynamische voorziening.

• Verloning volgens het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.

• Je geniet van een uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.

• Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.

• Aandacht voor work-life balance gegarandeerd.

• Je krijgt iedere dag een gezonde maaltijd aangeboden aan een democratische prijs.

• Je krijgt toegang tot de voordelen Benefits@work.

Spreekt deze functie jou aan?

Graag ontvangen we jouw gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV tegen 28/11/2025.

De selectie gebeurt op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of beperking.

Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Laura Stymans, Clusterverantwoordelijke FARO/ Studio-S & Intensieve Kamertraining via het nummer 0470/ 89 07 69 of via laura.stymans@styrka.broedersvanliefde.be

Plaats tewerkstelling