Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Deeltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Beroepssecundair onderwijs (BSO)
Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Technisch secundair onderwijs (TSO)
Kunstsecundair onderwijs (KSO)

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Geen ervaring

Functieomschrijving

Lokaal bestuur Nijlen is op zoek naar: 2 x 0,5 fte BEGELEID(ST)ER KINDEROPVANG m/v/x, afdeling onthaal en dienstverlening, team zorgverlening, in deeltijds contractueel dienstverband voor 18,75/37,50 uur per week met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Als begeleid(st)er zorg je voor de dagelijkse opvang en begeleiding van de kinderen in de buitenschoolse kinderopvang Dol-fijn.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd van één jaar.

De volledige functiebeschrijving kan je in bijlage vinden.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/72209862/bijlage

Profiel

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

· De burgerlijke en politieke rechten genieten en een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.

· Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.

· Voldoen aan de vereiste betreffende taalkennis.

· Slagen voor de selectieprocedure.

Diplomavereiste:

· In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs en van een attest, een eindstudiebewijs of een diploma van een door Kind en Gezin erkende opleiding meegedeeld op de ‘Lijst kwalificatiebewijzen erkende buitenschoolse opvang’.

OF

· In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs, indien je niet over een bovenstaand attest, eindstudiebewijs of diploma van een door Kind” en Gezin erkende opleiding meegedeeld op de "Lijst kwalificatiebewijzen erkende buitenschoolse opvang" beschikt, dien je binnen het jaar na de aanstellingsdatum een opleiding te volgen tot 'begeleider in de kinderopvang' bij VDAB en dit certificaat ook te behalen. De opleiding zal worden vergoed door lokaal bestuur Nijlen.

Professionele vaardigheden

  • Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
  • Werken volgens sociale en ethische normen
  • Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
  • Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
  • Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten

Persoonlijke vaardigheden

  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Doelgericht handelen.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

Aanbod

Aanbod:

· werken in een dynamische organisatie met een open en levendige sfeer

· ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen op jouw maat

· de nodige vrijheid om je job uit te voeren

· De bruto maandwedde wordt vastgesteld op basis van de salarisschaal van kinderbegeleider zoals deze werd vastgesteld in artikel 7 van het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2022 over een nieuwe functieclassificatie bij lokale besturen en over aangepaste salarisschalen ter uitvoering van het Zesde Vlaams Intersectoraal akkoord van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectoren.

· een geïndexeerde brutomaandwedde van minimum 1417,52 euro, aangevuld met een fietsvergoeding en maaltijdcheques van € 7,50 (eigen bijdrage van €1,09)

· gratis hospitalisatieverzekering, het aanbod van de sociale voordelen van de GSD-V en de voordelen van de PLUS-pas

· tweede pensioenpijler

· mogelijkheid om tot maximum 15 jaar relevante ervaring uit de privésector mee te laten tellen voor het bepalen van je anciënniteit. Tevens tellen alle prestaties in de openbare sector mee.

Plaats tewerkstelling

GEMEENTEBESTUUR NIJLEN
, 2560 NIJLEN

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR An Van Dessel
Je kan solliciteren via:
personeel@nijlen.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...