administratief specialist Klantenrelaties - Wooncoach
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 5 jaar ervaringFunctieomschrijving
Bij Het Vlaamse Woonanker telt elke schakel in de ketting. Als administratief specialist klantenrelaties ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze huurders. Je begeleidt hen doorheen het administratieve proces naar een nieuwe thuis, biedt ondersteuning waar nodig en treedt kordaat op waar het moet. Met jouw blik bewaak je niet alleen hun welzijn, maar ook hun rechten en verantwoordelijkheden.
Wil jij bijdragen aan een organisatie met een sociaal hart? Dan ben jij de collega die we zoeken!
over Het Vlaamse Woonanker
Het Vlaamse Woonanker is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in de Vlaamse Rand om betaalbare en duurzame woningen aan te bieden. Gestaag werken we aan het uitbreiden van ons patrimonium. Onze focus ligt op projecten die passen in onze visie op sociaal wonen, met aandacht voor sociale integratie en duurzaamheid. Daarbij willen we een ankerpunt zijn voor onze bewoners, met een toegankelijke en persoonlijke dienstverlening.
Bij Het Vlaamse Woonanker draait alles dus om betrouwbare en kwaliteitsvolle dienstverlening, waarbij we samen, met respect voor onze bewoners, naar duurzame oplossingen zoeken. Met veel goesting doen we wat we beloven en zorgen we dat zij steeds op de eerste plaats komen.
jouw rol als Administratief specialist klantenrelaties
Als wooncoach ben je het vaste aanspreekpunt voor huurders in jouw regio. Je begeleidt hen doorheen het huurproces, volgt hun vragen op, en bent actief aanwezig in de wijk. Met jouw achtergrond weet je perfect hoe je mensen kunt versterken, maar ook waar je grenzen moet stellen. Je bouwt bruggen – tussen huurders, diensten en partners – en draagt bij aan leefbare buurten.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt kandidaat-huurders bij een eerste bezoek aan een woning.
- Je verwerkt alle administratie voor nieuwe huurders.
- Je volgt de administratieve taken rond sociale huur op binnen de geldende regelgeving en deadlines.
- Je behandelt e-mails, brieven en vragen van huurders nauwgezet en klantgericht.
- Je onderhoudt nauw contact met de andere afdelingen voor o.a. technische en financiële opvolging.
- Je bouwt een vertrouwensband op met huurders en houdt actief voeling met hun woonsituatie.
- Je voert huisbezoeken uit en bent zichtbaar aanwezig op het terrein.
- Je pakt samenlevingsproblemen aan en werkt hiervoor samen met partners zoals gemeenten, OCMW, CAW of politie.
- Je organiseert buurtbabbels en groepsinitiatieven.
- Je verwijst huurders gericht door naar welzijnsinstanties of hulpverlening wanneer nodig.
- Je ondersteunt bij dossiers rond huurschuld, subsidies of sociale begeleiding.
Met jouw sociale reflex én waakzaam oog bied je onze huurders niet alleen ondersteuning, maar ook duidelijkheid en structuur, waardoor Het Vlaamse Woonanker zijn missie kan waarmaken en blijven groeien.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een bachelor in een sociaal-juridisch domein of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een perfecte kennis van Microsoft Office (Word, Excel, …).
- Je hebt inzicht in huurwetgeving en regelgeving rond sociale huisvesting, of bent bereid dit snel aan te leren.
- Je bent heel sterk in administratie én mensgericht in je aanpak.
- Je bent discreet, correct en betrouwbaar.
- Je communiceert helder en klantgericht, ook over gevoelige thema’s.
- Je hebt een groot inlevingsvermogen, maar durft ook grenzen stellen.
- Je bent stressbestendig, werkt planmatig en behoudt het overzicht .
- Je bent mobiel en bereid je te verplaatsen binnen de regio.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en weet hoe je met anderstaligen communiceert.
Professionele vaardigheden
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
- Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...)
- Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden Een partnernetwerk uitbouwen
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
Persoonlijke vaardigheden
- Doelgericht handelen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Aanbod
Wat bieden wij?
- een sociaalvoelende, groeiende organisatie waar je verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om te groeien.
-
een voltijds contract van onbepaalde duur in een groeiende, maatschappelijk geëngageerde organisatie.
-
een goede werk-privébalans met flexibele uren en tot 2 dagen telewerk per week.
- aantrekkelijke vakantieregeling: naast 20 wettelijke vakantiedagen, krijg je 4 extralegale vakantiedagen en 12 inhaalrustdagen.
- een competitief loon en tal van extra-legale voordelen, waaronder een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eco-cheques, extra anciënniteitsdagen, gsm, laptop, thuiswerkvergoeding en sociaal abonnement voor woon-werkverkeer
- plaats van tewerkstelling: regio Grimbergen, met mogelijkheid tot flexibel werken.
Plaats tewerkstelling
HET VLAAMSE WOONANKER, 1850 GRIMBERGEN
Hulp nodig om te solliciteren?