Transitiebegeleider - Transitiehuis Hamme - De Kansenfabriek
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
Het transitiehuis van Hamme is een plek waar veroordeelden de regie over hun leven nemen en onder intensieve begeleiding hun plek in de samenleving opnieuw vormgeven. Een transitiehuis vormt een brug tussen opsluiting in een klassieke gevangenis en een volgende strafuitvoeringsmodaliteit onder begeleiding van een justitiehuis. De bewoners worden deelnemers genoemd. Deze term verwijst naar de actieve positie. Ze nemen actief deel aan hun individuele re-integratietraject, maar ook aan het groepsproces én aan het project ‘transitiehuis’.
De focus ligt op een integrale aanpak met het oog op het creëren van een veilige, huiselijke sfeer én een intensieve ondersteuning van de deelnemer in het uitbouwen van een betekenisvol leven op alle levensdomeinen. Als transitiebegeleider heb je hierin aandacht voor het individuele traject van elke deelnemer, alsook voor de groepsdynamische processen zodat het transitiehuis gekenmerkt wordt door een positief leefklimaat. Er wordt ingezet op het vergroten van autonomie, op het versterken van banden met belangrijke anderen in het leven van de deelnemer, op het zien en opnemen van verantwoordelijkheid en op het ontwikkelen van een positieve identiteit.
Als transitiebegeleider werk je in vroege, late en nachtshiften. Je ondersteunt het samenleven in groep en leidt het dagelijkse leven in goede banen. Je bent het eerste aanspreekpunt en een mentor voor de deelnemers. Je draagt bij aan het ontwikkelen van een evenwichtige dagstructuur met voldoende zinvolle invulling. Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten, zowel binnen- als buitenshuis. Je vergroot de zelfredzaamheid van de deelnemers op alle levensdomeinen en faciliteert toeleiding naar de nodige dienst- en hulpverlening.
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/72169558/bijlage
Profiel
De Kansenfabriek staat als organisatie voor innovatie, integriteit en empowerment en wil talent aantrekken dat past binnen de cultuur van de organisatie. Ben jij dat talent? Werk jij vanuit een positief mensbeeld? Kan jij grenzen bewaken en toezicht houden op een constructieve manier? Kan jij verbindend communiceren? Neem je graag initiatief en wil je meebouwen aan een jonge en dynamische organisatie? Heb je een diploma in een psychosociale richting en/of relevante ervaring? Of misschien gewoon enorm veel goesting om mee te werken aan dit bijzondere verhaal? Dan is de Kansenfabriek op zoek naar jou!
Professionele vaardigheden
- Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
- Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
- Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
- Specifieke doelgroep: Psychologische moeilijkheden
- Specifieke doelgroep: Sociaal-emotionele moeilijkheden
- De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
- Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
- Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …) De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
Persoonlijke vaardigheden
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Doelgericht handelen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Aanbod
Je maakt deel uit van een gedreven team van transitiebegeleiders en integratiecoaches, onder leiding van een coördinator. Je bouwt mee aan een dynamische onderneming en zet je in voor de missie van de Kansenfabriek. Verloning volgens PC 319.01, barema B2a + premies voor avond- nacht- en weekendwerk. Maaltijdcheques. Opleiding en coaching op de werkvloer. Flexibiliteit. Innovatie. Groeikansen.
Plaats tewerkstelling
Transitiehuis HammeSlangstraat 44, 9220 HAMME
Transitiehuis Hamme
Transitiehuis Hamme
Hulp nodig om te solliciteren?