Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Deeltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Technisch secundair onderwijs (TSO)

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Stuurkracht 2 is een arbeidszorgcentrum in Ieper. Nieuwe kansen creëren op een zinvolle tewerkstelling voor personen met een psychosociale kwetsbaarheid, dat is onze opdracht. In onze diverse werkplaatsen bieden we duurzaam werk aan, dat aangepast is aan de mogelijkheden van onze doelgroepmedewerkers en exploreren we de mogelijkheden tot betaalde tewerkstelling.

In onze keuken staan we in voor het klaarmaken van belegde broodjes, maaltijdsalades en desserts voor onze diverse klantengroepen.

Als atelierbegeleider werk je actief mee in de keuken, coördineer je alle processen en ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief eindproduct. Je bent niet enkel de vertrouwenspersoon voor de doelgroepmedewerkers, maar je begeleidt hen ook in hun traject: je exploreert hun sterktes en overlegt met verwijzende instanties.

Tewerkstelling vanaf januari 2026

Profiel

- Je hebt horeca-ervaring en bent vertrouwd met de HACCP-regelgeving.

- Je hebt een hart voor mensen met een kwetsbaarheid.

- Je kunt een vertrouwensband opbouwen en kunt op een procesmatige manier onze doelgroepmedewerkers begeleiden .

- Je bent nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

- Je werkt creatief mee in het verruimen en innoveren van ons aanbod.

Professionele vaardigheden

  • De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
  • Vooruitgangs- en oriëntatietrajecten opstellen en opvolgen
  • De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
  • Collectieve informatie over preventie van beroepsrisico's en veiligheid organiseren voor de werknemers
  • Klanten informeren over de status van de bestelling Leveringen uitvoeren en facturen opstellen
  • De activiteiten van een team coördineren
  • De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ...
  • Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)
  • Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen

Persoonlijke vaardigheden

  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Aanbod

- Een contract van onbepaalde duur.

- Een warme organisatie, waarin je jezelf kunt ontplooien!

- Verloning volgens IFIC barema.

- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietslease.

Plaats tewerkstelling

Beschut Wonen Ieper
Poperingseweg 71, 8900 IEPER

Beschut Wonen Ieper

Beschut Wonen Ieper

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
DHR fabien corneillie

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...