Functieomschrijving

Opdracht en algemene activiteiten van de functie

Ik begeleid zorgvragers bij het oplossen van hun psychosociale, educatieve, financiële en administratieve problemen, met inachtneming van ethische principes, zodat ze een menswaardig leven kunnen leiden. Ik ondersteun en stimuleer de autonomie van de zorgvragers.

- Uitvoering van het sociaal onderzoek die het mogelijk moet maken vast te stellen of de persoon beantwoordt aan de toekenningsvoorwaarden voor de gevraagde hup en analyseren of de persoon kan aanspraak maken op andere hulpen (financiële, geneeskundige, voeding, huisvesting, materieel, enz)

- Samenstelling en bijwerken van het sociaal dossier

- Psychosociale begeleiding van de persoon, zijn / haar familie door middel van 2 opvolgingsgesprekken (2 maal per jaar) en huisbezoeken (1 maal per jaar). Uiteenzetting en definitie van de doelen (prioritaire, secondaire) en stappen te ondernemen door de persoon, zijn / haar familie volgens de noden en onder de vorm van het Geïndividualiseerd Project voor Maatschappelijke Integratie

- De oriëntatie naar de interne gespecialiseerde diensten in het OCMW (tewerkstellingssector, huisvestingspool, enz)

- Deelname, om beurten, aan de zittingen van het Speciaal Comité van de Sociale Dienst en het Comité van Inschakelings/integratie-actie

- Deelname aan de teamvergaderingen

Vereist diploma :

- Vereist diploma : Diploma van maatschappelijk werker, bij voorkeur sector van individueel sociaal werk

- Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal

- Ervaring in een OCMW is een pluspunt

Technische en praktische vaardigheden :

- Kennis van de algemene organisatie en werkingsprincipes

- Kennis van de opdrachten en prioriteiten van de instelling

- Kennis van het sociale beleid en de administratieve procedures opgemaakt in het departement van sociale en actie en meer bepaald in de algemene sociale dienst

- Grondige kennis van de sociale wetgeving en het OCMW instituut, het vreemdelingenrecht, sociale zekerheid, BCSS connectie en de wetgeving over zelfstandigen

- In staat zijn om problematische situaties van het publiek van de algemene sociale dienst te analyseren

- In staat zijn om elke noodlijdende persoon/familie te kunnen beantwoorden in het kader van de verschillende wetten die onze acties regelen en in ons institutioneel kader

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/71951961/bijlage

Aanbod

Door de werkgever aangeboden voordelen

- Flexibele werktijden

- Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit

- Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie

- Maaltijdcheques van 8 euro’s

- Hospitalisatieverzekering

- Automatische baremieke verhogingen

- Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)

- 2e pensioenpijler

- Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst

- Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Workplace Options

- Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels

- Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen

- MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer

- Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Plaats tewerkstelling