Functieomschrijving

Wat ga je doen als nachtverpleegkundige op D400?

Op onze afdeling D400 verblijven voornamelijk revalidanten met neurologische aandoeningen (revalidatietraject CVA en Parkinson) en locomotorische problemen (zoals knie -en heupprothesen).

 Jij speelt hier een cruciale rol in hun traject. Je bent een vaste waarde in de nacht – waakzaam, betrokken en altijd klaar om de beste zorg te bieden.

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma Verpleegkunde (bachelor, HBO5 of gebrevetteerd).
• Je staat open voor een intensieve inwerkperiode overdag van ongeveer een maand (afhankelijk van je ervaring), zodat je onze patiëntpopulatie goed leert kennen – daarna werk je voornamelijk in de nacht.

(wijziging in shiften kunnen in functie van de noodwendigheden op de afdeling en dit, steeds in overleg tussen planner en medewerker ).

• Je werkt 11u per nachtshift waardoor een aantrekkelijk uurrooster aangeboden kan worden zodat jouw work-life balance in evenwicht is.
• Je bent empathisch, patiëntgericht en werkt met hart en ziel.
• Je bent proactief en flexibel, kan zelfstandig handelen én goed samenwerken.
• Je communiceert helder, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail.
• Je bent leergierig en gedreven om te groeien in je functie.

Ervaring in de revalidatiezorg? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.

Aanbod

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een vast contract (onbepaalde duur), deeltijds (50–80%) of voltijds, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een marktconform loon, met volledige overname van relevante anciënniteit.
• Eindejaarspremie, en aantrekkelijke extralegale voordelen:
  • Gratis groepsverzekering & hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden).
  • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer per trein (derdebetalersregeling NMBS).
  • Tot 80% terugbetaling bij ander openbaar vervoer.
  • Fietsvergoeding of gratis parking indien je met de wagen komt.
• Voordelige maaltijden in ons personeelsrestaurant én een traiteurdienst om mee te nemen naar huis.

Vakantie & verlof

Bij Inkendaal hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé. Als voltijdse medewerker krijg je:

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 feestdagen + 1 extra feestdag (11 juli)
• 4 conventionele verlofdagen
• Anciënniteitsdagen: vanaf 10 jaar dienst 1 dag per 5 jaar (max. 5 dagen)
• Extra vakantiedagen vanaf 45 jaar (volgens CAO45+)

Plaats tewerkstelling