Maatschappelijke werker
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
Als maatschappelijk werker:
u bent het eerste aanspreekpunt voor externe partners (ziekenhuizen, OCMW, mutualiteiten enz.).
Belangrijkste taken: bezoeken, begeleiding, opname, multidisciplinaire vergaderingen,
werken onder leiding van de directie,
samenwerken met de hoofdverpleegkundigen, zorgverleners en logistieke teams.
bewoners begeleiden bij administratieve procedures.
gesprekken voeren met families, advocaten en wettelijke vertegenwoordigers van bewoners.
verantwoordelijkheidsgevoel
initiatiefrijk zijn.
informatie doorgeven,
effectief communiceren
Professionele vaardigheden
- Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
- Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden Een partnernetwerk uitbouwen
Persoonlijke vaardigheden
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
- Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Doelgericht handelen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Aanbod
Plaats tewerkstelling
EUREKAAugust De Boeckstraat 54-58, 1140 EVERE
EUREKA
EUREKA
Hulp nodig om te solliciteren?