Functieomschrijving

Een begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang bij het lokaal bestuur van Pelt, richt zich op het begeleiden van kinderen in een veilige en stimulerende omgeving. De begeleider zorgt ervoor dat de kinderen zich zowel emotioneel als cognitief kunnen ontwikkelen, en biedt hen structuur en ondersteuning bij dagelijkse activiteiten zoals spelen, eten en rusten. Daarnaast speelt de begeleider een cruciale rol in de communicatie met ouders, waarbij het belangrijk is om informatie over de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen effectief over te brengen.

Naast de directe begeleiding van kinderen, omvat de functie ook verantwoordelijkheden met betrekking tot het beheer van de infrastructuur en het uitvoeren van administratieve taken. Dit zorgt ervoor dat de opvang soepel verloopt en een veilige, huiselijke omgeving biedt voor de kinderen. De begeleider werkt hierbij nauw samen met collega's en rapporteert aan de coördinatoren van de buitenschoolse kindeopvang en het diensthoofd Samenleven. Flexibiliteit, klantgerichtheid en het vermogen om goed samen te werken zijn essentiële gedragscompetenties voor het succesvol vervullen van deze rol.

Profiel

• Je leert graag bij en blijft up-to-date
• Je bent een teamspeler die goed kan communiceren
• Je bent een creatief persoon met verantwoordelijkheidsgevoel en een groot hart voor kinderen
• Daarnaast heb je een diploma dat voldoet aan de voorwaarden die zijn opgelegd door Kind&Gezin inzake kwalificaties en diploma's voor een tewerkstelling in de buitenschoolse kinderopvang
• Je bent bereid om te werken in gebroken posten (voor en na de schooluren)

Aanbod

• Een boeiende job met verantwoordelijkheden in een aangename werkomgeving en een enthousiast team
• Een deeltijdse (19u/week) arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met kans op onbepaalde duur
• Een verloning in de IFIC-weddeschaal categorie 11 (0 jaar anciënniteit: 1449,42 euro bruto per maand, 10 jaar anciënniteit: 1663,59 euro bruto per maand)
• Extralegale voordelen: vakantiegeld en eindejaarspremie, maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding (0,20 cent per kilometer), aanvullend pensioen en een gunstige verlofregeling
• Aanleg wervingsreservie voor 1 jaar

Plaats tewerkstelling