Werkbegeleider-coach logistiek
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
De Kringwinkel Midwest zoekt een enthousiaste werkbegeleider-coach logistiek die samen met een collega instaat voor de organisatie van onze logistieke werking én de begeleiding van doelgroepmedewerkers.
Je bent een logistieke duizendpoot met een hart voor sociale economie, die vlot schakelt tussen planning, transport en magazijnbeheer, en tegelijk mensen weet te motiveren en te laten groeien.
Je coacht een team van ongeveer 25 medewerkers, ondersteunt hen in hun dagelijkse taken en stimuleert hun ontwikkeling via gerichte begeleiding.
Je bent flexibel, denkt oplossingsgericht, werkt zelfstandig én in team, en steekt graag zelf de handen uit de mouwen. Je bent het aanspreekpunt voor de logistieke flow tussen winkels, recyclageparken en andere partners, en zorgt voor een vlotte samenwerking met andere teams.
Je komt terecht in een warme, dynamische organisatie in volle groei, waar je mee de toekomst helpt vormgeven en waar ruimte is voor initiatief, persoonlijke groei en vooral: veel goesting.
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/71698209/bijlage
Professionele vaardigheden
- Domein: Planning
- Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)
- Coördineren en organiseren van de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie
- De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ...
- Collectieve informatie over preventie van beroepsrisico's en veiligheid organiseren voor de werknemers
- De activiteiten van een team coördineren
- Corrigerende maatregelen voor de goederenstroom bepalen in geval van problemen
- Klanten informeren over de status van de bestelling Leveringen uitvoeren en facturen opstellen
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- De materialen manueel lossen en stockeren in de opslagzones
- Een opleiding geven in: Recyclage, sortering
- De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
- Domein: Logistiek
- De werking van de logistieke teams superviseren of organiseren (technici, kadeopzichters, magazijnbeheerders, ...)
- Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies
- Een opleiding geven in: Verpakken
- Werkzaamheden organiseren: Beheer en opvolging van de containers
- Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
- De logistieke strategie van een organisatie ontwikkelen of meewerken aan de ontwikkeling en toepassing ervan
- De voorwaarden voor de uitvoering van een nummer bepalen (locatie, duur van het nummer, logistiek, materiële middelen, ...)
- Logistieke activiteiten organiseren en op elkaar afstemmen volgens de behoeften van de klant en de eisen van de leverancier
- Vooruitgangs- en oriëntatietrajecten opstellen en opvolgen
- Het logistiek plan van een organisatie opstellen en implementeren (voorschriften, werkmethodes, ...)
- Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen
Persoonlijke vaardigheden
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Doelgericht handelen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
Aanbod
- Voltijdse tewerkstelling – 38/38
- Contract onbepaalde duur
- Standplaats: het logistiek centrum Ingelmunster
- Verloning:
- Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC 327.01
- Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
- €7.71 maaltijdcheques/gewerkte dag - Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding
Plaats tewerkstelling
Logistiek en Administratief CentrumIZEGEMSTRAAT 70A, 8770 INGELMUNSTER
Logistiek en Administratief Centrum
Logistiek en Administratief Centrum
Hulp nodig om te solliciteren?