kinderbegeleider groepsopvang (permanente vacature)
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
Het lokaal bestuur is op zoek naar kinderbegeleiders in de gemeentelijke groepsopvang - voltijdse/deeltijdse prestaties - IFIC 200 – contractueel verband – (on)bepaalde duur.
Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van kinderen tussen 0 en 36 maanden: toezicht houden, eten geven, spelactiviteiten begeleiden, verschonen, contact met de ouders,... Daarnaast verzorg je ook een aantal huishoudelijke en administratieve taken.
Ben je flexibel ingesteld en kan je omgaan met stress? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Profiel
Voorwaarden
Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Diploma: beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs - richting kinderopvang. Voor deze functie heb je kwalificaties vermeld in het Ministerieel Besluit van 27 februari 2014 ter uitvoering van artikels 42 en 43 van het vergunningsbesluit van 22 november 2013, nodig.
Professionele vaardigheden
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
- Werken volgens sociale en ethische normen
- Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- Verbeteren van het professioneel handelen Verbeteren van de kinderopvang
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
- Samenwerken, feedback geven en afspraken maken
- Het kind wassen en verzorgen
- Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
Aanbod
Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen).
Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.
Ecocheques (€ 250).
Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
Indien je contractueel aangesteld wordt, geniet je van een aanvullend pensioen (3%).
Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten
Plaats tewerkstelling
Het lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw, 1600 SINT-PIETERS-LEEUW
Hulp nodig om te solliciteren?