Ga naar de inhoud

Contract

Tijdelijke job (met optie vast)
Duur:
Deeltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd door de ontwikkeling en het welzijn van kinderen? Wil jij een actieve rol spelen in het creëren van een liefdevolle en stimulerende omgeving waarin kinderen zich goed voelen? Dan is deze vacature bij ons kinderdagverblijf misschien wel jouw geweldige avontuur!

Bij ons kinderdagverblijf bieden we niet alleen zorg, maar ook een thuis voor onze kleintjes. Als kinderbegeleid(st)er ben jij de rots in de branding voor zowel de kinderen als de ouders. Je hebt een natuurlijk talent om een band op te bouwen met kinderen van 0 tot 3 jaar en bent in staat om hun individuele behoeften te herkennen en te vervullen.

Bij ons krijg je de ruimte om je creativiteit te benutten om boeiende en leerzame actitviteiten te organiseren. Je krijgt de vrijheid om te experimenteren en nieuwe benaderingen te verkennen die de ontwikkeling van de kinderen bevorderen.

Bovendien kijken we met opwinding uit naar de toekomst. Begin 2025 zullen we onze deuren openen op een nieuwe locatie en we willen jou graag betrekken bij deze spannende fase. Dit betekent nieuwe kansen, nieuwe uitdagingen en een kans om jouw stempel te drukken op een gloednieuwe omgeving.

Als jij klaar bent om deel uit te maken van een warm en hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het geluk van kinderen, dan verwelkomen we jou met open armen. Solliciteer vandaag nog en word een essentieel onderdeel van ons kinderdagverblijf waar liefde, zorg en groei hand in hand gaan.

Profiel

  • Diploma moet voorkomen op de lijst van door Kind en Gezin erkende opleidingen om als kinderverzorger/kinderverzorgster voor kinderen van 0 tot 3 jaar ingezet te worden, sollicitaties met andere diploma's kunnen wij niet aannemen.
  • Verzorgd voorkomen
  • Vlot in de omgang

Professionele vaardigheden

  • Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
  • Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
  • Het kind wassen en verzorgen
  • Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
  • Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
  • De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
  • Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
  • Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
  • Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
  • Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
  • Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
  • Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
  • Werken volgens sociale en ethische normen

Persoonlijke vaardigheden

  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

Aanbod

  • Verloning trap 2A
  • Toegang tot benefits@work waardoor talloze voordelen en kortingen bij allerlei winkels.
  • Vlinderfunctie met variabele werktijden waarbij de werkuren liggen tussen 7u en 18u, contract van 22 uren met mogelijkheid om op termijn extra uren toe te voegen.
  • Je komt terecht in een kinderopvang die reeds jaren een gevestigde waarde is in Herk-de-Stad.
  • Opleidingen en vormingen kunnen volgen om je vaardigheden als begeleid(st)er verder te ontwikkelen.
  • Elke dag een toffe ploeg rond je waarmee je samen werkt aan het creëren van een veilige en liefdevolle omgeving voor de kinderen.
  • Wij starten steeds met een contract voor bepaalde duur, maar de bedoeling is om deze functie vast in te vullen.

Plaats tewerkstelling

VZW Duimelotje
Steenweg 88, 3540 HERK-DE-STAD

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Anja Vaesen/ Kim Vansichem

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...