Orthopedagoog Crisis Unit
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.
De Zorgeenheid Adolescenten-Crisisinterventie van ZAS UKJA werkt met jongeren van 12 tot en met 17 jaar die omwille van uiteenlopende psychiatrische problemen op verschillende terreinen van hun functioneren vastlopen en psychiatrische hulp nodig hebben. Een interdisciplinair kinder- en jeugdpsychiatrisch team tracht samen met de jongere, de ouders en belangrijke anderen de crisis te ontwarren en opnieuw een perspectief te ontwikkelen. De opnameduur wordt ingeschat aan het begin van de opname en is afhankelijk van de doelstellingen. De duur varieert tussen 1 en 3 weken.
WAT?
- Contract bepaalde duur 6 maanden
- ZAS Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie (2020, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%)
- Uurrooster:
- We werken met een variabel uurrooster owv de continudienst:
- 7u – 15u;
- 9u – 17u;
- 12u – 20u;
- 14u – 22u;
- 20u15 – 07u15).
- In een regime van 100% werk je gemiddeld 2 weekends per maand.
OVER DE JOB
- Je verleent individuele, totale en planmatige zorg aan patiënten met een jeugdpsychiatrische problematiek met oog voor hun specifieke behoeften.
- In een multidisciplinair team waarin de psychiater de therapeutische eindverantwoordelijkheid draagt, sta jij in voor de begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten.
- Met je collega’s creëer je een veilig, voorspelbaar, therapeutisch leefgroepklimaat, waarbinnen het kind of de jongere zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt ook een diagnostische en adviserende functie.
- Je verzekert de continuïteit van de kwaliteitsvolle zorgverlening, bewaakt mee het wettelijke kader en de behandelfilosofie van het team en draagt bij aan een veilig afdelingsklimaat.
- Door actief te participeren aan teamoverleg en je observaties en bevindingen te delen, bepaal je mee het (crisis)behandelplan van de patiënt.
- Je bent een bron van observatiegegevens en kan deze kaderen in het totaalbeeld van kind en context, rekening houdend met jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandelingen.
Profiel
OVER JOU
- Je bent in het bezit van een diploma Bachelor Orthopedagogie.
- Ervaring van diagnostisch werk bij kleuters vormt een grote meerwaarde.
- Je hebt een duidelijke positieve keuze om te werken met jonge kinderen en staat open voor het werken met gezinnen met diverse culturele achtergronden.
- Je hebt een open persoonlijkheid, kan vlot communiceren, voelt je goed in een multidisciplinair team en hebt gevoel voor teamgeest.
- Je beschikt over een gezonde verantwoordelijkheidszin en kan planmatig en nauwgezet handelen.
- Je bent voldoende stressbestendig en flexibel ingesteld. (TZA2018OPV)
Professionele vaardigheden
- Specifieke doelgroep: Psychologische moeilijkheden
- De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
- De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst
- De persoon met een zorgbehoefte begeleiden De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...) Aanpassingen voorstellen
- Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
- De nood aan psychologische begeleiding vaststellen De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen
- Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …) De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
Persoonlijke vaardigheden
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Doelgericht handelen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Aanbod
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 14 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator) voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via talent.vrouwkind@zas.be (mailto:talent.vrouwkind@zas.be).
Meer weten over de functie? Contacteer Corinne Van Cauter, Verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 280 49 85.
Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.
Plaats tewerkstelling
MiddelheimLindendreef 1, 2020 ANTWERPEN
Middelheim
Middelheim
Hulp nodig om te solliciteren?