Functieomschrijving

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen. 

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Onze nieuwe collega:

· Beschikt over een ruime algemene verpleegkundige basis en past deze dagelijks toe ( klaarzetten, controleren en toedienen van medicatie, wondzorg, inspuitingen,…)

· Kan zelfstandig werken en heeft verantwoordelijkheidszin

· Draagt bij tot de werking van de leefgroepen en een kwaliteitsvolle verzorging van de bewoners

· Heeft een basiskennis palliatieve zorg en dementieproblematiek

· Heeft basisinzichten in het proces van ouder worden ( geriatrische pathologie )

· Zorgt voor de opvolging van de bewoners en houdt de dossiers up to date in geracc

· Ontvangt en informeert de artsen

· Is het aanspreekpunt voor bewoners en hun familie

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/71486451/bijlage

Profiel

Kan je jezelf terugvinden in deze competenties?

• Je staat open voor nieuwe uitdagingen en je bent leergierig

• Je bent communicatief met een open houding

• Je bent empathisch

• Je bent een teamplayer

• Je hebt een hart voor de ouderenzorg

• Je functioneert in een multidisciplinaire samenwerking

Aanbod

Wat bieden wij jou aan?

· Een toffe job in een familiale organisatie met huiselijke sfeer

· Een contract van onbepaalde duur

· Jouw jobtime is bespreekbaar

· Verloning volgens IFIC barema’s met overname relevante anciënniteit

· Gratis hospitalisatieverzekering ( gunstig tarief voor gezinsleden )

· Maaltijdcheques aan € 5

· Fietsvergoeding / tussenkomst in vervoersonkosten

· Maaltijden aan 5 euro + dagelijks gratis een verse kop dampende soep

· Netto onkostenvergoeding my Avida (intern communicatiekanaal)

· Interne doorgroeimogelijkheden

· Gratis parking en fietsenstalling

· Aanvullende vakantiedagen ( 5 extra dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie)

· Waarderingsbeleid met geschenken op belangrijke momenten in de medewerker zijn leven

Plaats tewerkstelling