Functieomschrijving

• Zorg voor de maaltijden (bereiden, opdienen, afruimen, afwassen,…)
• Organisatie van het huishouden
• De zorg voor kleding en linnen (wassen, strijken en verstellen)
• Zorg voor woon- en leefklimaat (leefruimtes hygiënisch onderhouden, bedden opmaken en verschonen, zorgen voor planten en huisdieren in huis)
• Het verzorgen van de levensnoodzakelijke boodschappen (opstellen van een boodschappenlijstje, boodschappen verrichten)
• Zorg voor veiligheid en hygiëne in de woning
• Hygiënische zorg uitvoeren (dagelijks toilet, bad, haarverzorging, voet- en nagelverzorging, mondhygiëne ,…)
• Helpen bij bewegen en verplaatsen, zowel binnen- als buitenshuis
• Helpen bij het omkleden, inclusief kiezen van de gepaste kledij
• Helpen bij het eten en drinken
• Helpen bij de toiletgang (begeleiden van en naar het toilet, urinaal en bedpan gebruiken,…)
• Fysieke veiligheid van de cliënt ondersteunen
• Comfortzorg verlenen: maatregelen, handelingen en technieken die het verzorgen van zwaar zorgbehoevende personen comfortabeler laten verlopen, met minder pijn en ongemak.
• Ondersteuning bieden bij het gebruik van aangepaste hulpmiddelen en verzorgingsmaterialen (inclusief het vaststellen van de behoefte aan hulpmiddelen)
• Het geven van aandacht en aanwezig zijn
• Opbouwen van een persoonlijk contact met de cliënt en zijn naaste omgeving
• Opmerken en begrijpen van psychosociale en emotionele problemen
• Ondersteuning bij sociale contacten, ontspanning, administratie en gezinsbudget
• Zorg en ondersteuning van specifieke doelgroepen (kansarmen, psychisch zieken, jonge gezinnen voor en na geboorte van een kind, personen met dementie, terminaal zieken,…)
• De pedagogische zorg voor kinderen (zorgen voor een baby, toezicht houden op kinderen, begeleiding bij spel en huiswerk,…)
• Contacten en overleg met collega’s en leidinggevende
• Actief participeren aan dienstoverleg (werkvergaderingen,…)
• Doorgeven van kennis en informatie aan collega’s, indien deze relevant is voor de uitvoering van de taken, en met het oog op het beroepsgeheim
• Correct registreren en op tijd doorgeven van gegevens m.b.t. facturatie (prestatiestaten, werkrooster, verlofdagen)
• Klachten opvangen en doorverwijzen naar de leidinggevende

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/71427619/bijlage

Profiel

• Houder zijn van een diploma of getuigschrift relevant voor deze functie.
• Relevante aantoonbare beroepservaring kan een extra troef zijn.
• Het is een pluspunt als je een eigen wagen hebt, maar het kan ook met de fiets.
• Voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden zoals beschreven in de rechtspositieregeling;
• Uittreksel uit het strafregister – algemeen model (max. 3 maanden oud; te bekomen bij dienst Bevolking & Burgerlijke Stand van uw gemeente);
• Slagen in de aanwervingsprocedure (schriftelijk en mondeling).

Aanbod

• Een gevarieerde job in een boeiende sector op een filevrije locatie.
• Een voltijdse, contractuele vervangingsovereenkomst in de betrokken salarisschaal.
• Vorige dienstjaren uit de openbare sector worden gevalideerd alsook maximum 12 jaar ervaring uit de privésector.
• Ervaring is waardevol maar niet noodzakelijk: ook pas afgestudeerden worden daarom aangemoedigd om te solliciteren.
• Andere geldelijke voordelen: gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, groepsverzekering, diverse mogelijkheden om opleidingen te volgen, maaltijdcheques per gepresteerde dag.

Plaats tewerkstelling