Kinderbegeleider 't bergske - EVA-vzw gemeentelijke kinderopvang Dilbeek
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Niet van belangFunctieomschrijving
Kinderdagverblijf ‘t bergske is op zoek naar een creatieve duizendpoot om samen met het team te zorgen voor de opvang van onze 25 baby’s en peuters.
De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert kinderopvang voor 48 kinderen in kinderdagverblijf ’t bijgaardje te Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf ’t klein keperke en voor 25 kinderen in kinderdagverblijf ’t bergske beide gelegen in Itterbeek.
De kinderbegeleid(st)er is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van kindjes tussen 0 en 3 jaar.
In onze kinderdagverblijven streven we ernaar een ratio te hanteren van maximaal 6 kindjes voor 1 kinderbegeleid(st)er.
Voor meer info over onze organisatie kan je een kijkje nemen op de website www.dilbeek.be/kinderopvang.
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/71404054/bijlage
Profiel
Kandidaten zonder het juiste diploma komen in aanmerking rekening houdend met het advies van Opgroeien.
Jobgerelateerde competenties:
- Kinderen onthalen en begeleiden bij aankomst.
- Herkennen van de sociaal-emotionele behoeften van het kind en hierop inspelen (wiegen, troosten, complimenteren,…).
- Spelactiviteiten organiseren, het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten, aanbieden en ondersteunen van gevarieerde vrij-spelmomenten, organiseren van rust- en bewegingsmomenten.
- De ontwikkeling en het gedrag van het kind stimuleren en observeren, de ouders en he team informeren.
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden.
- Bereiden van de maaltijden, organiseren en begeleiden van de eetmomenten.
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s.
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding.
- Werken volgens sociale en ethische normen.
- Opvolggegevens van de kindjes registreren, informatie uitwisselen met het team en de ouders.
- Logistieke taken opnemen.
Persoonsgebonden competenties:
- Regels en afspraken nakomen.
- Eigen handelen in vraag kunnen stellen en verbeteren.
- Kunnen omgaan met feedback.
- Werken vanuit een positieve houding.
Professionele vaardigheden
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Het kind wassen en verzorgen
- Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
- Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
- Werken volgens sociale en ethische normen
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
Persoonlijke vaardigheden
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Aanbod
- Variabel uurrooster tussen 7 en 18 uur.
- Contract: voltijds vervangingscontract, 40 uur per week, te presteren in 5 dagen, deeltijds bespreekbaar
- Verloning: volgens barema PC 331.
- Relevante anciënniteit wordt meegenomen.
- Startdatum: Zo snel mogelijk tot einde vervanging (met grote kans op verlening en/of vast contract)
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
- Voordelige verlofregeling, collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar, 3 weken gedurende de zomervakantie, 1 week gedurende de paasvakantie en telkens 2 dagen gedurende de krokus- en herfstvakantie.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Vergoeding woon-werkverkeer, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding.
- Jaarlijks vormingen, teambuildingactiviteit en andere teamgerichte initiatieven.
Plaats tewerkstelling
Kinderdagverblijf 't BergskeKEPERENBERGSTRAAT 39, 1701 ITTERBEEK
Kinderdagverblijf 't Bergske
Kinderdagverblijf 't Bergske
Hulp nodig om te solliciteren?