Maatwerkcoach 2 ploegen
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Minstens 2 jaar ervaringFunctieomschrijving
Als Maatwerkcoach ben jij dé persoon die zich moeiteloos beweegt tussen verschillende teams en locaties binnen onze productieomgeving. Met jouw flexibele aanpak begeleid je maatwerkers en ondersteun je collega-maatwerkcoaches, zodat de dagelijkse activiteiten bij Bewel Tessenderlo vlot blijven verlopen.
Wat houdt je functie in?
-
Je bent verantwoordelijk voor een vlotte werking van een productielijn in één van onze sites of bij een klant in huis (in enclave). In functie hiervan motiveer, stuur en begeleid je een groep van maatwerkers.
-
Je bewaakt de kwaliteit van de output van het productieproces op, en stuurt proactief bij.
-
Je zet de beschikbare mensen en middelen op een efficiënte manier in.
-
Je stimuleert een positieve werksfeer en sterke teamdynamiek.
-
Veilig werken is een prioriteit voor jou.
-
Je rapporteert aan de assistent site manager en site manager van site Tessenderlo.
Profiel
-
Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in een (formele) rol als leidinggevende.
-
Ervaring vanuit een logistieke/productiegerichte omgeving is een pluspunt.
-
Je hebt een goed organisatorisch inzicht, je bent een teamplayer en in staat een team te sturen en te motiveren.
-
Je werkt in een 2-ploegenstelsel, sporadisch in dagregime indien gevraagd.
-
Je bent bereid te werken in verschillende werkplaatsen binnen de regio.
-
Je beschikt minimaal over een rijbewijs B.
Professionele vaardigheden
- De werking van productie-installaties controleren, eerstelijnsonderhoud uitvoeren of storingen signaleren
- De activiteiten van een team coördineren
- De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- Klanten informeren over de status van de bestelling Leveringen uitvoeren en facturen opstellen
- De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ...
- Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)
- Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen
Persoonlijke vaardigheden
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Doelgericht handelen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
Aanbod
- Werken binnen een ruim en hecht team
- Een contract voor onbepaalde duur
- Een competitief verloningspakket met enkele leuke extra’s (Benefits@Work, fietslease, …)
- Ontwikkelingsmogelijkheden in de functie en als persoon
- Aandacht voor balans tussen werk en leven (vrij te kiezen verlof, aanvullende sectorale verlofdagen, …)
- Voldoening door je bijdrage aan een maatschappelijk waardevol project.
Plaats tewerkstelling
BEWEL TESSENDERLOEssenschot 6, 3980 TESSENDERLO-HAM
BEWEL TESSENDERLO
BEWEL TESSENDERLO
Hulp nodig om te solliciteren?