Functieomschrijving

Jij herkent signalen van ontregeling snel, weet hoe je teams versterkt in het omgaan met mentale kwetsbaarheid én bouwt mee aan een beleid waarin psychisch welzijn structureel verankerd zit. Je bent niet alleen expert, maar ook coach, beleidsmaker en bruggenbouwer. Klaar voor een rol die écht het verschil maakt? Lees dan zeker verder.

Dit vind je leuk om te doen

Als expert geestelijke gezondheidszorg ben jij de drijvende kracht achter een brede, gedragen visie op psychisch welzijn binnen de organisatie.
Je ontwikkelt beleid rond thema’s als agressie, depressie, psychische ontregeling, suïcidepreventie en omgaan met dementie of verslaving.

Je ondersteunt collega’s bij moeilijke casussen, coacht zorgteams en biedt handvaten om met psychische kwetsbaarheid om te gaan – op de werkvloer én in de begeleiding van klanten.

Jouw rol is breed: je bent actief op het terrein, maar ook aan tafel waar beleid vorm krijgt. Je werkt interdisciplinair, organiseert vormingen en deelt expertise binnen én buiten onze organisatie.

Je expertise reikt verder dan ouderzorg alleen. Je ondersteunt teams in jeugdzorg, zorg voor mensen met een beperking, daklozenzorg én ouderenzorg.

Bij alle casussen rond onbegrepen gedrag; ben jij de expert die rust, structuur en richting brengt.

Profiel

• Je hebt een diploma verpleegkunde + je bent in bezit van een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) in de geestelijke gezondheidszorg en/of bijzondere beroepstitel (BBT) in de geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie
• Je hebt aantoonbare ervaring in de praktijk én bij voorkeur als referentiepersoon geestelijke gezondheidszorg
• Je bent communicatief sterk: je stemt je taal af op elk profiel, brengt helder advies en creëert veiligheid
• Je coacht, motiveert en versterkt collega’s in hun deskundigheid
• Je bent analytisch én praktisch: je herkent patronen, stelt gepaste aanpakken voor én werkt mee aan de uitvoering
• Je bent een netwerker: je verbindt zorgteams met psychologen, psychiaters, netwerken geestelijke gezondheidszorg en andere partners

Aanbod

· Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.

· Een contract van onbepaalde duur

· Het loon: Een brutoloon volgens IFIC. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.

· Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.

· Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!

· Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.

· Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.

· Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.

· Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.

· Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!

Plaats tewerkstelling