BEGELEIDER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG – NIVEAU IFIC
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Ben je geboeid om te werken met kinderen ?
Wil je samen met je collega's zorgen voor een gevarieerd spelprogramma en mogelijkheden voor kinderen tussen de 2,5 jaar en 12 jaar? Zegt de zorg en de praktische organisatie van de dagelijkse opvang je iets?
Heb je geen problemen om te werken voor en na de schooluren, schoolvrije dagen en vakanties?
Wil je aan de slag in en samen zorgen voor voor een kwaliteitsvolle warme opvang waar ieder kind maar ook de ouder zich welkom voelt?
Ben je een empathische, creatieve en enthousiaste teamplayer?
Wil je ons team tijdelijk versterken want wij zijn op zoek naar vervanging.
Dan ben je de perfecte collega om ons team te versterken!
Profiel
- Werkervaring:
Creativiteit en enthousiasme vinden we belangrijk.
Algemene vereisten:- Je bent in bezit van een diploma’s of certificaten dat in aanmerking komt voor deze functie. kwalificaties-schema-begeleiding Kinderopvang.pdf (970.31 KB) "pdf"(om je diploma te controleren).
Kwalificatievereisten en opleiding
Welke kwalificaties en attesten heb je nodig in de kinderopvang? Hoe kan je die behalen?
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert (uittreksel uit het strafregister - model 2 - kinderopvang).
- Je kan zelfstandig maar ook in team vlot werken.
- Je bent creatief, enthousiast, gedreven en een teamplayer.
- Je bent flexibel.
- Alle vakjes van het functieprofiel kan je afvinken of je wil er maar al te graag in bijleren.
Je vindt het uitgebreide functieprofiel hier (238.1 KB) "pdf".
https://assets.vlaanderen.be/image/upload/v1637062691/EVC-standaard-kinderbegeleider-schoolgaande-kinderen_tg4d0u.pdf
https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding
https://www.vdab.be/opleidingen/leren-en-werken/laat-je-ervaring-erkennen
Professionele vaardigheden
- Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
- Het kind wassen en verzorgen
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- Werken volgens sociale en ethische normen
- Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
Aanbod
- Je krijgt een afwisselende job waar verveling niet voorkomt en dit in een steeds evoluerende gemeentelijke kinderopvang
- Je komt terecht in een jonge, enthousiaste en warme groep collega’s.
- Je hebt een vlotte bereikbaarheid van je werkplek met gratis parkeermogelijkheid.
- Je krijgt een deeltijds (19/38 ste) contract , wel met gebroken diensten.
- Je komt terecht in loonschaal IFIC (voorafname), diensten in een gelijkaardige functie zorgen dat jouw loon kan stijgen. Minimum geïndexeerd brutomaandloon is € 1 258,75.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€ 8 per voltijds gewerkte dag), fietsvergoeding en tweede pensioenpijler.
Plaats tewerkstelling
AS GEMEENTEBESTUURDorpsstraat 1, 3665 AS
AS GEMEENTEBESTUUR
AS GEMEENTEBESTUUR
Hulp nodig om te solliciteren?