Functieomschrijving

Als verpleegkundige werk je in Woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van een team verpleegkundigen en verzorgenden die het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk maken, door hen een optimale verzorging en verpleging te geven. Er zijn vacatures om overdag te werken.

Je kerntaken

1. Verantwoordelijkheid voor het werk binnen de eigen groep (ondersteunend t.a.v. de hoofdverpleegkundige/teamcoach):

• coördinatie van het werk
• overdracht
• verstrekken van informatie aan huisartsen
• coördinatie van het maaltijdgebeuren, aangepaste voedingen
• inwerken van nieuwe personeelsleden

2.Verpleging en verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum:

• toedienen van verpleegkundige en hygiënische zorgen
• opstellen van verpleegplannen
• evalueren van verstrekte zorgen
• observatie van een aantal vitale parameters en eventuele interventies
• coördinatie van de verzorging rond elk van de bewoners: toezicht op de deeltaken en afstemmen van de verschillende activiteiten

3. Verantwoordelijk voor:

• het fysiek comfort en de veiligheid van de bewoners
• de begeleiding van de bewoners: luisteren, meeleven, emotionele ondersteuning, …

4. Rapportering, registratie en administratie i.v.m. de bewoners:

• bijhouden van verpleegplannen
• scoren van de graad van zorgbehoevendheid
• informatieverstrekking i.v.m. de zorgevolutie
• administratieve taken gedelegeerd door de hoofdverpleegkundige/teamcoach
• overdracht van informatie met de personeelsleden van de vorige en volgende ploeg.

5. Deelname aan teamvergadering, multidisciplinair overleg en patiëntenbesprekingen.

6. Vervanging van de hoofdverpleegkundige/teamcoach tijdens zijn/haar afwezigheid.

Profiel

Onze waarden
Je zet de waarden van de organisatie om in de praktijk:

• Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
• Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
• Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
• Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma van professionele bachelor of graduaat(hogeschool van het korte type) in de verpleegkunde (bachelor IFIC cat. 14) of
• Je bent in het bezit van een brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of een brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, HBO5, afdeling verpleegkunde (gegradueerd-HBO5 IFIC cat. 14 B),
• Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.

Aanbod

Wat bieden we?

• Een voltijdse (38 uur) contractuele aanstelling voor bepaalde duur of een deeltijds (30,4 of 19 uur) contractuele aanstelling voor bepaalde duur
• Een bruto maandloon voor voltijdse prestaties tussen:
  Gegradueerd-HBO5: € 2.944 (IFIC cat. 14 B trap 0) en € 4.480 (IFIC cat. 14 B trap 35)
  Bachelor: € 3.185 (IFIC cat. 14 trap 0) en € 5.031 (IFIC cat. 14 trap 35)
• Variabel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst: werken in ploegen (11 % weddetoeslag) ook in het weekend
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
• Een uitgebreid verlofstelsel met 26 verlofdagen en 11 betaalde feestdagen
• Een haard- of standplaatstoelage
• Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een fietsvergoeding van € 0,35 per km
• Een tweede pensioenpijler van 3 %
• Gratis vaccinatie tegen griep en corona
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
• Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
• Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
• Voordelen via de PlusPas (GSD-v)
• Sfeervolle activiteiten: nieuwjaarsreceptie, after work, personeelsfeest, teambuilding

Plaats tewerkstelling