Functieomschrijving

• Het creëren van een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor de bewoners van het woonzorgcentrum door optimale en deskundige hulp, verzorging en begeleiding.
• Een bijdrage leveren aan het thuisgevoel en het algemeen welzijn van bewoners en collega’s.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/70414743/bijlage

Profiel

Je beschikt over volgende competenties:

• Niveau IFIC 14 B: samenwerken – betrokken zijn en kwalitatief handelen – kennis overdragen – adviseren – effectief communiceren – creatief denken – objectieven stellen – besluitvaardigheid – initiatief nemen. 
• Niveau IFIC 14: samenwerken – betrokken zijn en kwalitatief handelen – mentorschap opnemen – adviseren – effectief communiceren – creatief denken – plannen en organiseren – besluitvaardigheid – initiatief nemen

Je bent in het bezit van volgend diploma:

• Voor de functie op IFIC 14(b) niveau: Diploma hoger onderwijs van het korte type (HBO5) of vroeger gediplomeerd verpleegkundige
• Voor de functie op IFIC 14 niveau: Bachelordiploma in de verpleegkundige

Een uittreksel uit het strafregister (dat maximaal drie maanden oud is en actueel is) kan worden voorgelegd tijdens de mondelinge selectieproef. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen aan de aanstellende overheid, die bij haar beoordeling van de kandidaturen beschikt over appreciatiebevoegdheid.

Aanbod

Relevante beroepservaring in de zorgsector wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit. 

• De minimum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 14 B bedraagt: € 2.306,83
• De maximum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 14 B bedraagt:  € 3.978,99
• De minimum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 14  bedraagt: € 2.828,23
• De maximum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 14   bedraagt:  € 4.467,79

Personeelsvoordelen:

• een tewerkstelling in een moderne, dynamische werkomgeving in een groen kader
• een boeiende, gevarieerde job met verantwoordelijkheid
• een evenwichtige balans tussen gezin en werk
• een aantrekkelijke vakantieregeling publieke sector
• per gepresteerde arbeidsdag ontvangt elk personeelslid een maaltijdcheque ten bedrage van 8 euro waarvan 1,1 euro te zijnen laste is
• jaarlijks krijgt elk personeelslid een ecocheque ter waarde van 60 euro en een RLE (raad voor lokale economie) cheque ter waarde van 40 euro
• de abonnementskosten van het openbaar vervoer van en naar het werk worden volledig terugbetaald
• bij gebruik van de fiets van en naar het werk wordt een fietspremie van 0,24 euro per km toegekend
• gratis hospitalisatieverzekering  (bij contract onbepaalde duur of statutaire aanstelling of na een tewerkstellingsperiode van 1 jaar)
• 2de pensioenpijler
• aansluiting tot de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen (GSD-V) met tal van voordelen, zoals premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven, goedkope vakantiemogelijkheden, tussenkomsten in medische kosten, stevige kortingen bij diverse winkelketens, pretparken en bioscopen
• gratis jaarlijks griepvaccin
• voordeeltarief bij cultureel centrum De Warandepoort

Plaats tewerkstelling