Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
2 ploegenstelsel
Weekend

Vereiste studies

Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg
Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg
Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen en jongeren die naast hun verstandelijke beperking ook kampen met gedrags- en/of emotionele stoornissen.

Profiel

  • inzicht hebben in de verschillende fasen binnen de ontwikkeling van het kind;
  • bereid tot bijscholing;
  • flexibel zijn en eigen handelen kunnen aanpassen aan de noden van de bewoners;
  • vlot kunnen communiceren naar de verschillende instanties binnen het netwerk van de bewoner: ouders, CLB, school, OCMW, jeugdrechtbank, ...
  • een correcte administratie kunnen voeren;
  • creatief zijn;
  • focus op zorg en medische aspecten.

Professionele vaardigheden

  • Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …) De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
  • Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
  • Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
  • Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
  • Samen met of voor de zorgvrager de sociaal-educatieve stappen ondernemen bij sociale en medische instellingen, werkgevers, onderwijsinstellingen, ...
  • De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
  • Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen

Persoonlijke vaardigheden

  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Aanbod

Indiensttreding zo vlug mogelijk

Voltijdse tewerkstelling: gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 38u te presteren door dagelijkse prestaties van 8u + 8u betaalde compensatierust per maand.

2 ploegenstelsel: van 7.30u tot 16.00u of van 12.00u tot 20.30u + weekendwerk volgens beurtrolsysteem.

Relevante werkervaring in sociale sector wordt overgenomen, verloning volgens de barema's van het VAPH.

.

Plaats tewerkstelling

OZC Sint-Vincentius
Edingseweg 543, 9500 GERAARDSBERGEN

OZC Sint-Vincentius

OZC Sint-Vincentius

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Marleen Van Sinaey
Je kan solliciteren via:
m.vansinaey@ozc-sintvincentius.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

Wil je meteen kunnen beginnen of ben je op zoek naar de juiste opleiding? Wil je graag werken met ouderen of net met kinderen? Op basis van jouw vaardigheden en interesses vinden wij de loopbaan die bij je past!

Wil je een job in zorg en welzijn uitoefenen? Maar je weet nog niet welke richting je kan uitgaan? Met de carrièrewijzer ontdek je welke zorgjobs bij jou passen. 
Als resultaat worden een aantal jobs voorgesteld en de daarbij horende ondersteuningsmaatregelen.

Loading...