Functieomschrijving

Ons Huis zoekt een cliëntbegeleider klasse 2A (tewerkstellingspercentage bespreekbaar) voor 't Reihuys en De Nieuwe Notelaar in een vaste tewerkstelling.

Hou jij ervan om het leven van onze cliënten op te fleuren met warmte en plezier? Heb je zin in een functie als cliëntbegeleider in Ons Huis? Lees dan snel verder....

Ons Huis is een welzijnsvereniging van OCMW Brugge en voorziet in de opvang, ondersteuning en begeleiding van volwassen personen met een beperking. Enerzijds met een verstandelijke, al dan niet meervoudige beperking, anderzijds met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Er is residentiële opvang in ons tehuis. Aan de dagbesteding sluiten vervolgens mensen aan die semi-residentieel naar het centrum komen volgens het systeem van dagcentrum. Bekijk zeker even onze website voor meer informatie over onze organisatie: https://www.onshuisbrugge.be/

• Wat is jouw rol?
  • Je staat in voor een directe ondersteuning en begeleiding van volwassenen met een al dan niet aangeboren hersenletsel, dit in nauwe samenwerking met zijn/haar netwerk.
  • Je voert verzorgingstaken uit.
  • Je staat mee in voor een optimaal welbevinden van de cliënt door het creëren van een aangename en aangepaste woon-, werk- en leefomgeving.
  • Je werkt vanuit de doelstellingen opgesteld door het multidisciplinair team en vanuit het individueel ondersteuningsplan van de cliënt.
  • Je functioneert als een duizendpoot: naast jouw belangrijke orthoagogische taken neem je er graag administratieve en huishoudelijke taken bij.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor een goede werking van de dienst

  Jouw tewerkstellingsplaats:
  't Reihuys: Potterierei 77b, 8000 Brugge
  De Nieuwe Notelaar: postadres: Sint-Clarastraat 12, 8000 Brugge - aanmelden aan Maagdendal 1, 8000 Brugge

• Wat verwachten we van jou?
  • Je bent gemotiveerd om mensen met een beperking te stimuleren tot een zo groot mogelijke zelfredzaamheid.
  • Je houdt ervan om klantgericht, kwaliteitsvol en probleemoplossend te werken.
  • Je staat open voor feedback en zelfontwikkeling.
  • Je kan zowel in team samenwerken als zelfstandig werken.
  • Integriteit en inlevingsvermogen zijn jouw kwaliteiten.
  • Je bent bereid om vroege en late diensten te werken. En sporadisch kan er ook een nachtdienst tot jouw takenpakket behoren.
  • Je werkt gemiddeld 1 weekend op 3.
  • Je bent op korte termijn beschikbaar.
  • Je bent flexibel.

Profiel

Aanwervingsvoorwaarden

• Je voldoet aan de huidige vereisten van het VAPH voor begeleidend personeel klasse 2A: een diploma hoger secundair technisch onderwijs met pedagogische, sociale, paramedische of artistieke oriëntatie.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Aanbod

We bieden jou een contract onbepaalde duur (tewerkstellingspercentage is bespreekbaar). Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal C1-C2-C3 met een brutoloon tussen € 2 412 en € 4 300 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten
• een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
• leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
• eindejaarspremie
• aanvullende pensioenvergoeding
• overname van alle openbare anciënniteit en alle relevante privé-anciënniteit
• digitaliseringsvergoeding
• aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
• werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
• een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
• een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
• onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Plaats tewerkstelling