Functieomschrijving

Kom ons vertellen wat jij wil!

Als toekomstige werkgever luisteren we graag naar jouw wensen en noden! Binnen onze organisatie zijn er als verpleegkundige tal van mogelijkheden.

Bijvoorbeeld: Wil je...

• je vooral focussen op de verpleegkundige handelingen én slechts beperkt ingezet worden in de verzorgende taken? Of wil je net wél meewerken in de verzorgende taken?
• meer in dialoog kunnen treden met de bewoners en hun familie?
• een rolmodel zijn voor het team waarbij je door jouw coachende en leidinggevende vaardigheden het team kan sturen en begeleiden? Of ben je eerder een volger?
• enkel in het weekend werken?
• deze functie combineren met een zelfstandig bijberoep?

Alles is bespreekbaar! Graag bekijken we met jou hoe we een takenpakket op maat kunnen ontwerpen!

Meer info?

Mélanie Dusar - HR Talent Officer (011 69 70 38) | talent@zorgbedrijfsinttruiden.be

Profiel

Zorgbedrijf Sint-Truiden zet zich elke dag met volle goesting in, zowel nu als later. We willen blijven groeien in het groots maken van kleine dingen. Geïnspireerd door levensverhalen effenen we samen het pad. Talent wordt gespot en we gaan uitdagingen samen aan. Onze ambitie waarmaken gaat niet alleen. Hiervoor hebben we 'zonnezorgers' nodig: stralende, straffe medewerkers met een eigen (zorg)expertise. Creativiteit, verbondenheid & warmte zijn onze bouwstenen, om ervoor te zorgen dat het goed is.

Aanbod

Wat bieden wij aan?

• Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde
• Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien
• Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije omgeving
• Een snelle indiensttreding

Uurrooster en contract

• Contract onbepaalde duur
• 19u, 28u30, 30u24 of 38u/week
• Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen
• Werken met een vaste avondshift is ook mogelijk

Loonelementen

• Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14b (HBO5)
• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling bedraagt 3.001,23 euro (IFIC 14) of 2.774,85 euro (HBO5) per maand
• Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen
• Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie
• Je ontvangt bovenop je basiswedde 11% toeslag omdat je werkt met onregelmatige prestaties
• Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op nacht -en weekendvergoedingen
• Per gewerkt uur in nachtdienst krijg je een vergoeding van 2,0479 euro

Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 6,07 euro (werkgeversaandeel 4,98 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
• Een ferme fietsvergoeding van 35 cent per gereden kilometer
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
• 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
• Recht op aanvullende vakantiedagen vanaf 45 jaar (vanaf 45 jaar heb je bovenop de 39 vrije dagen 12 bijkomende dagen per jaar, vanaf 50 jaar 24 bijkomende dagen per jaar en vanaf 55 jaar 36 bijkomende dagen per jaar)
• Gratis griepprik in het najaar

Plaats tewerkstelling