Functieomschrijving

Omschrijving

Het klinkt heel cliché maar geen dag is hetzelfde bij ons. De naam ’t Huis zegt het zelf al: namelijk een ‘thuis’ waarin kinderen zich vrij voelen en er liefde en aandacht is voor elk kind!

Het is dan ook de uitdaging om al onze kinderen gezien en gehoord te laten voelen. Daarom zijn wij op zoek naar enthousiaste en creatieve begeleid(st)ers die het huidige team zullen versterken.

Ben jij op zoek naar een job binnen de buitenschoolse kinderopvang waar gewerkt wordt vanuit een visie? Dan is ’t Huis dé werkplek die je zoekt!

Functie

• Je staat in voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van kinderen tussen 2.5 en 12 jaar.
• Spelen! Voor kinderen is dat hét leukste van de dag. Samen met je collega’s organiseer je niet-schoolse activiteiten en spellen. Je bepaalt zelf hoe tof je je eigen werkdag maakt!
• Je zet elke dag opnieuw in op een rijk en gevarieerd spelaanbod zodat elk kind zijn talenten ten volle kan ontplooien.
• Huishoudelijke taken: je zorgt voor een nette omgeving waarin de kinderen heerlijk kunnen spelen.
• Je staat in voor het dagdagelijkse onthaal van en de communicatie met de ouders.
• Je voert administratieve taken uit zoals het correct in- en uitschrijven van kinderen bij het binnenkomen en naar huis gaan.

Profiel

• Je bent creatief ingesteld met een hart voor kinderen.
• Je bent bereid om buiten de schooluren te werken en eventueel op zaterdag.
• In het bezit zijn van een rijbewijs B is een meerwaarde.
• Je bent in het bezit van een diploma begeleider buitenschoolse kinderopvang.
• Je bent enthousiast en weet je als geen ander in te leven in de wereld van kinderen.
• Je weet je communicatiestijl aan te passen en beschikt over de nodige mondelinge vaardigheden.

Aanbod

• Een contract van bepaalde duur met kans op verlenging
• Tewerkstellingspercentage van 50%
• Een afwisselende functie in een enthousiast team
• Een bruto maandloon volgens barema IFIC 11: bij een halftijdse tewerkstelling is dit min. €1.421 en max. €1.976 bruto geïndexeerd maandsalaris
• Bijkomende extralegale voordelen: gunstige verlofregeling van 35 dagen (bij een voltijdse tewerkstelling), 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, maaltijdcheques € 6.5, fietsvergoeding, …
• We voorzien een fijne en degelijke inwerkperiode zodat je je snel comfortabel voelt in je nieuwe uitdaging
• We zijn collectief gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar.

Plaats tewerkstelling