Functieomschrijving

Als schakel binnen het zorg- en zorgomkaderend team, draagt de afdelingsverantwoordelijke bij tot het creëren van een volwaardig thuismilieu voor de bewoners, waar optimale hulp, verzorging en beleving door dagbesteding gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel en persoonlijk mogelijk verblijf.
Als afdelingsverantwoordelijke bekleed je een leidinggevende positie binnen het woon- en zorghuis waar je tewerkgesteld bent.

Profiel

Kennis

• Wetgeving, structuur + doelstellingen van ouderenzorg
• Wetgeving: woonzorgdecreet
• Riziv-wetgeving rusthuizen en RVT’s
• Kennis van het kwaliteitshandboek
• Algemeen inzicht in de tendensen van de zorg voor ouderen
• Technische vakkennis
• Deontologie
• Bereid om, indien gevraagd, kaderopleiding nursing te volgen

Competenties - Kerncompetenties
Deze competenties dienen bij elke Vulpia medewerker aanwezig te zijn.
Competentie Toelichting
Klantgerichtheid Ik benader elke situatie op een beleefde, vriendelijke en hulpvaardige manier, steeds vanuit de behoefte van de klant.
Betrouwbaarheid Ik doe wat ik zeg en ik kom op een eerlijke manier mijn beloftes na.
Inlevingsvermogen Ik verplaats me in elke situatie in de beleving en behoefte van de ander.
Samenwerking Ik lever een actieve bijdrage aan het gemeenschappelijk doel, waarbij ik spontaan hulp aanbied en/of aanvaard van anderen.
Omgaan met diversiteit Ik erken en aanvaard dat anderen verschillend zijn, denken en handelen.
Initiatiefnemend Ik bedenk op een proactieve en creatieve manier oplossingen en verbeteringen.
Kwaliteitsdenken Ik stel mijn dagelijkse manier van werken regelmatig in vraag en ik streef naar continue verbetering, zowel binnen mijn eigen werk als dat van de organisatie.

Competenties - Functiecompetenties
Deze competenties zijn relevant voor deze functie.
Leidinggeven Ik geef op een stimulerende wijze richting en begeleiding aan medewerkers. Ik pas mijn stijl en methode van leiding geven aan indien het noodzakelijk is voor het betrokken individu. Ik zal samenwerking stimuleren, conflicten bespreken en oplossen.
Plannen en organiseren Ik bepaal op effectieve wijze doelen en prioriteiten en benodigde tijd, acties, middelen en mensen aangeven en vervolgens organiseer ik alles om deze doelen te kunnen bereiken.
Nauwkeurigheid Ik kan dossiers nauwkeurig, gestructureerd en kernachtig opmaken en bijhouden; en administratieve gegevens correct, zakelijk en doelgericht opstellen.
Professionaliteit Ik kan een functionele samenwerkingsrelatie met de bewoner en zijn omgeving opbouwen, en steun geven. Ik kan sturen waar nodig zonder directief te zijn, en kan omgaan met moeilijke situaties (klachten, verdriet, overlijden..).

Aanbod

Aantrekkelijk salaris

Mogelijkheid om opleidingen te volgen tijdens de werkuren

Plaats tewerkstelling