*Begeleider van leer- en leefactiviteiten /Niet-Begeleide Minderjarigen - 75%
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
VZW DE OEVER, JEUGDHULPORGANISATIE EN PARTNER BINNEN HET AGENTSCHAP OPGROEIEN
Met een enthousiast team van 150 medewerkers ondersteunen we 300 jongeren en gezinnen waar de ontwikkelkansen of veiligheid ernstig bedreigd zijn. Wij maken samen met partners voor elke jongere en hun gezin een plan op maat.
Wij kiezen voor Signs of Safety als benaderingsmodel voor alle trajecten. In de residentiële teams zetten we sterk in op de ontwikkeling van waakzame zorg en nieuwe autoriteit.
Passie en talent zijn onze drijfveren!
DIVERSE LEEF- EN DOELGROEPEN
Wij bieden 24/7 dienstverlening aan diverse doelgroepen verspreid over heel Limburg.
Wij zoeken een collega voor Fonto Nova, Genk: gemengde groep niet-begeleide minderjaren (12-18 jaar)
WAT DOE JE ALS MIJN LEEFGROEPBEGELEIDER?
- Meewerken aan betekenisvolle trajecten voor kinderen/jongeren (van 3 tot 25 jaar) en hun netwerk.
- Begeleiden van jongeren in hun leefgroep in een 24/7 context, in een enthousiast en dynamisch team
- Zorg op maat bieden van elke jongere
- Bieden van een duidelijke dagstructuur in een warme sfeer
- Positieve, oplossingsgerichte houding
- Open en duidelijk communiceren
- Kritisch reflecteren op je eigen handelen en bijsturen
Profiel
Persoonlijke vaardigheden
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Doelgericht handelen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Aanbod
WAT BIEDEN WIJ?
- Betekenisvol werk in een warme (enthousiaste), lerende (innovatief) en vlakke organisatie
- Een dynamische, zelforganiserende en participatieve werkomgeving/cultuur
- Gerichte ondersteuning en inhoudelijke verdieping door medewerkers in een expertrol rond doelgroepen of specifieke thema’s
- Coaching, opleidingen en ruimte voor persoonlijke groei
- Verloning volgens PC 319.01 + extralegale voordelen (maaltijdcheques, extra vakantiedagen, toegang tot voordelenplatform You-P)
- Contract bepaalde duur met perspectief op vast werk
Plaats tewerkstelling
Fonto NovaSTALENSTRAAT 22, 3600 GENK
Fonto Nova
Fonto Nova
Hulp nodig om te solliciteren?