Functieomschrijving

MFC Het Punt is op zoek naar een leefgroepbegeleider voor de leefgroep die zicht focust op groei en zelfredzaamheid. Deze leefgroep specifieert zich op kinderen en jongeren met een licht tot matige mentale beperking. De leeftijdscategorie is 2.5 - 12/14 jaar.

Focus op groei naar zelfredzaamheid
We ondersteunen cliënten in het versterken van hun zelfstandigheid en eigen regie. Vanuit een veilige basis en duidelijke structuur begeleiden we hen in het aanleren van vaardigheden en het opnemen van verantwoordelijkheden. We vertrekken vanuit talenten en mogelijkheden en zien deze als een belangrijke hefboom voor ontwikkeling.
Kernzin: "We doen het samen, jij leert het."

Als leefgroepbegeleider sta je samen met je collega’s in voor de dagelijkse begeleiding van onze kinderen/jongeren;

• De opdracht is gericht op groeps- en individuele begeleiding waarvan de belangrijkste taken zijn:
  • het creëren van een aangenaam en aangepast leefklimaat
  • Aanleren van sociale en dagelijkse vaardigheden,
  • het organiseren en begeleiden van activiteiten,
  • het zorgen voor een huiselijke sfeer.
• Je verzorgt de verslaggeving en administratie;
• Je kan je aanpak afstemmen op maat van de cliënt en op hun actuele noden;
• 1 slapende/wakende nacht per week
• Je maakt deel uit van de grotere groep leefgroepbegeleiders en kan flexibel inspringen waar nodig in andere groepen, ondersteunen in de dagbesteding,

Specifiek

• Coachend begeleiden
• Samen doen en stapsgewijs loslaten
• Methodisch aanleren van vaardigheden
• Ondersteunende structuur opbouwen
• Motiverend werken

We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor 17/08/2026. Vanaf die datum nodigenen we weerhouden kandidaten uit voor een gesprek.
De opstart wordt voorzien in de maanden september of oktober.

Profiel

Technisch secundair onderwijs - 3de graad Jeugd- en gehandicptanzorg

Se-n-Se leefgroepenwerking

Menswetenschappelijke bachelor opleidingen

Graduaat Orthopedische Begeleiding

Aanbod

• Een 4/5de contract;
• Startdatum: te bespreken/zo snel mogelijk
• Verloning volgens paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit kan meegenomen worden;
• Een uitdagende jobinhoud binnen een voorziening in volle groei;
• Vakantiegeld;
• Eindejaarsprelie;
• Wettelijk verlofstelsel + extra verlofdagen op basis van leeftijd;
• Mogelijkheden tot vorming en opleiding.

Plaats tewerkstelling