Functieomschrijving

Als begeleider word je ingeschakeld in de dagdagelijkse werking van de woongelegenheid "Oud Gemeentehuis", waarbij we 8 studio's aanbieden voor personen met een verstandelijke beperking. Samen met je collega’s ben je een sleutelfiguur om deze werking goed draaiende te houden en voor al onze cliënten een aangename en veilige sfeer te creëren. Je hebt oog voor het algemeen welzijn van onze cliënten (lichamelijk, psychisch, vrije tijd,…). In het kader van community building/inclusie speel je in op het reguliere aanbod van de gemeente en omgeving. Mogelijks krijg je de verantwoordelijkheid over één van de meer administratieve deeltaken (vakanties, toestemmingen, medisch, bestellingen, boekhouding,…). Daarnaast ben je een spilfiguur in de contacten met families. Je erkent en gebruikt de waarde van losse contacten bij op- en afhaalmomenten van de cliënten. Indien nodig, kan je met de nodige professionaliteit ook moeilijke thema’s aanbrengen, bespreken en opvolgen.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/73738820/bijlage

Profiel

Je hebt een hart voor mensen met een beperking en bij voorkeur een diploma in een sociale richting, verpleegkunde, personenzorg of zorgkunde.

Je hebt een basiskennis rond volwassenen met een beperking of bent bereid vormingen te volgen.

Je kan verzorgende en ergonomische handelingen uitvoeren, zowel algemene als meer specifieke verzorging.

Dankzij je stressbestendigheid en relativeringsvermogen straal je rust uit naar de gasten.

Je ziet de voordelen van een flexibel uurrooster, met avond- en weekendwerk. Bij meer dan 19/38u tewerkstelling werk je 2 weekends/maand.

Voor verplaatsingen naar activiteiten is een rijbewijs type B een troef.

Aanbod

Bepaalde duur t/m 10/01/2027 - 19/38. Opstart zo snel mogelijk. Mogelijkheid tot verlenging of naar onbepaalde duur.

De tewerkstellingsplaats Oud Gemeentehuis in Tollembeek.

Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie.

De kans om actief mee te denken, bij te leren en je weg te zoeken.

Verloning conform de barema’s van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke, ecocheques en optionele aansluiting bij tal van voordelen.

Een dynamische werkomgeving met ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling en het volgen van vormingen.

Aanmoediging van ecologisch woon-werkverkeer: fietsvergoeding of tussenkomst in een abonnement openbaar vervoer.

Plaats tewerkstelling