Functieomschrijving

De afdeling kortverblijf cardiologie telt 27 bedden. Onze patiënten worden kort (1 à 3 dagen) opgenomen om een cardiologisch onderzoek of behandeling in het kathlab te ondergaan. Veel contact met verschillende patiënten verzekerd dus! Je komt terecht in een hartelijk, zelfstandig team dat je met open armen ontvangt. We kijken uit naar je komst!

Wat ga je doen?

• Je werkt als teamverpleegkundige op onze afdeling: je coördineert de volledige verpleegkundige zorg van opname tot ontslag bij patiënten met hart- en vaatziekten zoals hartritmestoornissen en angina pectoris (“hartkramp”). Daarnaast voer je onderzoeken uit bij patiënten voor en na hun harttransplantatie.
• Je maakt patiënten klaar voor het hartkatherisatielabo. Zodra ze weer op de afdeling zijn, controleer je regelmatig hun parameters en bereid je hun terugkeer naar huis voor.
• Hoewel onze patiënten meestal zelfstandig zijn, help je hen af en toe ook om zich onder meer te wassen, aan te kleden of om te eten.
• Je kiest voor een acute zorgomgeving waar hartbewaking met telemetrie en ECG dagelijkse kost zijn. We zorgen voor de nodige opleiding op de werkvloer.

Onze collega's Anne en Rianne vertellen je er graag meer over (https://uzajobs.be/momenten/anne-en-rianne-vertellen-meer-over-hun-job-op-het-kortverblijf-cardiologie)

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, HBO5 of gelijkgesteld).
• Ervaring in cardiologie is een pluspunt.
• Je werkt in continudienst tussen maandagmorgen 6.30 uur en zaterdagmiddag 13.00 uur. Concreet werk je 1 zaterdag per maand
• Je wil blijven bijleren.
• Je bent een loyale, integere teamspeler. Wist je trouwens dat samen met je collega’s het werkrooster zelf mag invullen?
• Je werkt resultaatgericht.
• Veiligheid van patiënten is jouw grootste prioriteit.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer snel online!

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Chris De Hondt (hoofdverpleegkundige) op 03 821 53 03.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Van den Brande (HR medewerker) op winie.vandenbrande@uza.be

Profiel

Aanbod

Plaats tewerkstelling