Functieomschrijving

Als seniorenconsulent sta je, volgens welbepaalde kwetsbaarheidscriteria, in voor een correcte prioriteiteninschatting en een vlotte opstart van dienstverlening voor de meest kwetsbaren in Sint-Truiden. Dit kunnen personen zijn die verkeren in een moeilijke situatie, personen die ondanks hun situatie geen hulp toelaten, personen die op verscheidene levensdomeinen moeilijkheden ervaren, evenals senioren die door het ontbreken van een netwerk geen handvaten hebben om hun thuissituatie te optimaliseren.

Je vertrekt vanuit de zorgvraag en gaat actief op zoek naar de reële zorgnood. Op een fijngevoelige en respectvolle manier breng je de situatie in kaart en vertaal je deze naar een zorgplan op maat. Je informeert cliënten helder over de verschillende mogelijkheden en zorgt voor een passende opstart van de dienstverlening.

Je maakt deel uit van het thuiszorgteam en werkt samen met maatschappelijke werkers en administratief medewerkers onder leiding van de verantwoordelijke thuiszorg. Binnen dit team vind je steeds de mogelijkheid om je dossiers te bespreken.

Dankzij je warme en toegankelijke houding voelen cliënten zich snel op hun gemak. Tegelijk ben je voldoende daadkrachtig om situaties correct in te schatten en knopen door te hakken wanneer nodig, dit om een veilige en comfortabele thuissituatie te waarborgen.

Je voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid en autonomie. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet prioriteiten te stellen. Je beschikt over de nodige draagkracht en veerkracht om met complexe situaties om te gaan en blijft kwaliteitsvol werken.

Je haalt energie uit veldwerk en rechtstreeks contact met cliënten. Je bent graag onderweg en neemt een actieve, zichtbare rol op in het werkveld.

Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk. Je beschikt idealiter al over relevante contacten, of je weet deze vlot uit te bouwen. Je gaat proactief verbindingen aan met partners en hebt een duidelijke visie op samenwerking om de best mogelijke ondersteuning te realiseren.

Je werkt vanuit de regie van de cliënt, handelt discreet en neemt verantwoordelijkheid op.

Je bent een teamspeler, maar kan ook perfect zelfstandig functioneren. Met je heldere communicatiestijl weet je vertrouwen op te bouwen bij cliënten en partners.

Tot slot wil je actief meewerken aan de visie en verdere uitbouw van het seniorenloket.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/73208099/bijlage

Profiel

Goesting om te solliciteren? Lees dan nog even dit:

Diplomavereiste:

Je beschikt over één van de volgende diploma's:

• Bachelordiploma (of gelijkgesteld) in het studiegebied sociaal-agogisch werk: gezinswetenschappen, orthopedagogie, toegepaste psychologie, sociale readaptatiewetenschappen of sociaal werk;

• Bachelordiploma (of gelijkgesteld) in het studiegebied gezondheidszorg: ergotherapie, kinesitherapie, revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, verpleegkunde, voedings- en dieetkunde, logopedie, audiologie, toegepaste gezondheidswetenschappen of vroedkunde;

• Masterdiploma (of gelijkgesteld)

Beschik je over relevante ervaring? Dan is dat een sterk pluspunt!

Aanbod

Wat bieden wij jou?

Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde.

Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.

Uurrooster en contract

• Een deeltijd contract bepaalde duur als seniorenconsulent van één jaar. Verlenging mogelijk mits gunstig functioneren.

• Je werkt tussen 26u36 (70%) en 30u24 (80%) per week volgens een flexibel glijtijdsysteem.

Loonelementen

Je wordt betaald op grond van de salarisschaal B1-B3 van de lokale overheid.
Je salaris verhoogt hierdoor automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen.

Dit is een aantrekkelijke en marktconforme verloning. Ter voorbeeld aan 30,4uur/week (aan index 2.1647, alleenstaande, 0 kinderen ten laste)

• Loon van min. 2.496,62 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit

• Loon van min. 2.857,40 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit

• Loon van min. 3.210,97 euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit

Dit wordt aangevuld met onder andere eindejaarspremie en vakantiegeld.

Alle relevante beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.
Op vraag kan een persoonlijke loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Een aantrekkelijk pakket aan voordelen

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro (werkgeversaandeel 5,91 euro)

• Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten

• Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer

• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

• Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)

• 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)

• Gratis griepprik in het najaar

• Tal van leuke en interessante kortingen bij winkels, pretparken, cinemabezoeken,...

• Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil.

Plaats tewerkstelling