Begeleider kinderopvang
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Ben jij iemand met een warm hart voor kinderen en een natuurlijke gave om hen te begeleiden in hun ontwikkeling? Als kinderbegeleider speel je een essentiële rol in het creëren van een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving waarin kinderen kunnen groeien, ontdekken en zichzelf mogen zijn.
Wat ga je doen als kinderbegeleider:
-
Bied je dagelijkse zorg en begeleiding aan kinderen in verschillende leeftijdsgroepen van 0 - 3 jaar
- Aanziet kinderen als allemaal individuele kinderen die hun eigen ritme en gewoonten hebben
-
Stimuleer je hun sociale, emotionele, cognitieve en motorische ontwikkeling
-
Organiseer je creatieve, educatieve en speelse activiteiten
-
Zorg je voor een veilige en gestructureerde omgeving
-
Observeer je het gedrag en de ontwikkeling van kinderen en bespreek je dit met ouders en collega’s
-
Werk je samen in een betrokken team waar open communicatie centraal staat
- Bereid maaltijden en geeft dit op het ritme van het kind
Wie ben jij?
-
Je hebt een passie voor het werken met kinderen
-
Je bent geduldig, empathisch en enthousiast
-
Je kunt structuur bieden én flexibel inspelen op situaties
-
Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega’s
-
Je beschikt over een relevante opleiding of ervaring in kinderopvang of pedagogiek
✨ Als kinderbegeleider bouw je elke dag mee aan de toekomst. Jij bent degene die kinderen vertrouwen geeft, hen begeleidt bij hun eerste ontdekkingen en hen helpt groeien met een glimlach.
Profiel
Een diploma is een must.
Ben je nog aan het studeren? Contacteer me dan gerust even en dan bekijken we de mogelijkheden.
Professionele vaardigheden
- Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
- Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
- Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
- Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
- Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
- Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
Persoonlijke vaardigheden
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Doelgericht handelen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een warme en collegiale werkomgeving
-
Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
-
Een betekenisvolle job waarin je écht het verschil maakt
-
Loonvoorwaarden aan de hand van sectoriale barema's
-
Eindejaarspremie en vakantiegeld
- 2 bijkomende verlofdagen bovenop de 20 verlofdagen die worden ingezet in collectieve sluiting
Plaats tewerkstelling
SYKOZandvoordestraat 100, 9052 ZWIJNAARDE
Hulp nodig om te solliciteren?