Ga naar de inhoud

Contract

Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Voltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Master
Bachelor

Talenkennis

Nederlands

Werkervaring

Niet van belang

Functieomschrijving

Ben jij sociaal werker in hart en nieren? Heb jij zin om met mensen op weg te gaan, hen te ondersteunen, te motiveren en sociaal en professioneel te activeren? Draai jij jouw hand daarnaast ook niet om voor wat administratief werk? Zin om binnen een team van enthousiaste en gedreven collega’s, creatief mee te werken aan WEL-ZIJN? Dan ben jij waarschijnlijk de persoon die wij zoeken.

Wat zal je doen?

- Je verzekert zowel de curatieve als de preventieve hulp.

- Je verzekert de dienstverlening voor elke OCMW-cliënt, zodat eenieder een waardig leven kan hebben.

- Je biedt dienstverlening op maat aan. Deze kan geboden worden onder de vorm van huisvesting, opleiding, tewerkstelling, informatie, advies of begeleiding met als doel het vergroten en/of maximaal ondersteunen van zelfredzaamheid en het bevorderen van maatschappelijke participatie.

Profiel

Wie ben jij?

- Je hebt een bachelorsdiploma Sociaal Werk of bent een laatstejaarsstudent.

- Of je bent houder van een diploma dat opgenomen staat in het rechtspositiebesluit van 20/01/2023 dat in werking trad op 19/02/2024.

- Je hebt een rijbewijs B.

- Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in een selectieproef (taal van de proef: Nederlands). Enkel de kandidaten die aan de aanwervings- of bevorderingsvoorwaarden voldoen worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproeven.

Persoonlijke vaardigheden

  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.

Aanbod

Wat krijg jij?

- Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan.

- Contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is 3059,65 euro en maximaal 4129,64 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.

- Je krijgt een glijdend uurrooster waarbij occasioneel telewerk mogelijk is

- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling).

- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.

- Je krijgt kansen tot vorming en opleiding.

Plaats tewerkstelling

GEMEENTEBESTUUR SINT-GENESIUS-RODE
Dorpstraat 46, 1640 SINT-GENESIUS-RODE

GEMEENTEBESTUUR SINT-GENESIUS-RODE

GEMEENTEBESTUUR SINT-GENESIUS-RODE

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Frédérique De Waele
Je kan solliciteren via:
jobs@sint-genesius-rode.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...