Ga naar de inhoud

Contract

Tijdelijke job.
Duur: bepaald
Voltijds
Dagwerk

Vereiste studies

Graduaat: Gezondheid en welzijn
Master: Sociaal werk
Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn
Academische bachelor: Sociaal werk
Master: Psychologie
Academische bachelor: Psychologie

Talenkennis

Nederlands
Frans

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

De medewerker van het mobiel team komt terecht in een multidisciplinair
en multi-professioneel team, het team is mobiel en flexibel en dekt het
volledige Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Dit heeft als voornaamste doelstelling om de spanningen die gelinkt zijn aan
een crisissituatie, tot bedaren te brengen; zo snel mogelijk het
psychologisch lijden te verminderen door snel het kind/de jongeren en
zijn/haar familie te ontmoeten binnen hun leefmilieu, en door het
ondersteunen van professionele hulpverleners die reeds betrokken zijn of
die betrokken dienen te worden in de situatie. In functie van de noden en
indien de situatie het vereist, kan zij situaties gedurende een langere tijd
begeleiden, wat driemaandelijks geëvalueerd zal worden.

Het mobiel en flexibel team werkt in nieuwe samenwerking met de 1e
lijnsactoren (huisarts, schoolartsen, politie, CPMS, straathoekwerkers,
familie en kind, enz.)

  • Aan de vroegdetectie van signalen van lijden die mogelijk kunnen
    aanleiding geven tot een (nieuwe) crisis, aan het voorkomen van lijden
    en mogelijke toekomstige crisissen,
  • aan de evaluatie van de situatie via een bio-medisch-psycho-sociale
    diagnostiek,
  • aan de uitwerking van het therapeutisch plan, besproken met en
    aangepast aan de behoeften van het kind/de jongere en zijn/haar familie,
  • aan het (opnieuw) mobiliseren van alle hulpverleners die dienen
    betrokken te worden of die reeds betrokken zijn bij de situatie,
  • aan het begeleiden van het kind/de jongere en zijn familie, alsook aan
    het mobiliseren van hun capaciteiten, ondermeer door het organiseren
    van een relais van medeverantwoordelijkheid naar het team langdurige
    zorg (assertive care),
  • aan het werken in netwerk wat een relevant kader voorziet voor het
    kind/de jongere en zijn familie (samenwerking en overdracht van
    relevante informatie naar de partners/relais (met akkoord van de familie,
    het kind),
  • aan de klinische begeleiding op lange termijn (assertieve zorg), indien de
    situatie dit vereist.
  • Aan de voorbereiding van of de opvolging van een hospitalisatie,
    aan het zoeken naar een oplossing na een opname (inclusie binnen alle
    levensdomeinen),
  • aan het ondersteunen van de professionals die reeds betrokken zijn of
    die dienen gemobiliseerd te worden, in geval van multi-problem situaties.

Het mobiel team is flexibel en realiseert de volgende activiteiten:

  • Verplaatst zich naar de plaats die het meest aangewezen is om het kind
    en zijn/haar familie, alsook hulpverlener die de vraag stelde, te
    ontmoeten,
  • verfijnen en verduidelijken van een medisch-psycho-sociale diagnostiek,
  • gezamenlijke uitwerking van een therapeutisch plan aangepast aan de
    noden van het kind, de jongere en zijn/haar familie,
  • faciliteren van de toegang tot zorg via het organiseren van afspraken,
  • werken in netwerk,
  • begeleiding/klinische opvolging,
  • deelnemen aan de eventuele aanpassingen binnen de zorgprogramma’s.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/72938464/bijlage

Profiel

Specifieke vaardigheden nodig voor de functie:

  • Tweetaligheid NL-FR.
  • Kennis van werken binnen netwerken en van het Brussels netwerk voor
    kinderen en jongeren, zowel binnen de geestelijke gezondheidszorg, als
    binnen de sociale sector, de sector Bijzondere Jeugdzorg, de
    gehandicaptensector, enz. vormen een troef.
  • Vaardigheden in het omgaan met crisissituaties en een langdurige
    opvolging (assertief).
  • Klinische vaardigheden wat betreft het werken met jonge kinderen,
    kinderen, jongeren en/of jongvolwassenen.
  • Alle diploma’s die relevant zijn voor de functie van het werken binnen
    een mobiel team voor problemen gelinkt aan de geestelijke gezondheid.

Algemene vaardigheden voor de functie:

  • Vermogen om in team te werken.
  • Vermogen tot klinische reflectie.
  • Kunnen luisteren.
  • Klaar om te werken met onverwachte situaties.
  • Diplomatie.
  • Enthousiasme.
  • Dynamisme.
  • In het ideale geval reeds een ervaring hebben in een ambulante of
    residentiële dienst die werkt met het betreffende doelpubliek.
  • Kennis van een taal (Arabisch, Turks, Syrisch, enz.) is een meerwaarde.
  • Tropisme voor multi-problem situaties.
  • Gevoeligheid voor personen die in armoede of bestaansonzekerheid
    leven.

Andere:

  • Rijbewijs B.
  • Informaticakennis: Word, Excel.
  • Bijkomende klinische vormingen.
  • Minstens instemmen met de visie ontwikkeld door het Nieuwe beleid en
    verduidelijkt in de gids « Naar een nieuw geestelijk gezondheidsbeleid
    voor kinderen en jongeren » en het Brussels Netwerk Bru-Stars.

Persoonlijke vaardigheden

  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Doelgericht handelen.
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Aanbod

  • De werktijd bedraagt 1 VTE (38u). (Contract van bepaalde duur 1 jaar -
    verlengbaar).
  • Het netwerk geeft de voorkeur aan het aanwerven van werknemers die
    reeds een institutionele verankering hebben.
  • De arbeidsvoorwaarden zullen bepaald worden door de paritaire
    commissies van de voorzieningen die medewerkers ter beschikking
    stellen van het Brusselse netwerk (verloning: categorie IF-IC maximaal:
    16; categorie IF-IC minimaal: 14).
  • Terugbetaling verplaatsingsonkosten.
  • Supervisie van het team.
  • Mogelijkheid tot vorming.
  • Het uurrooster is van maandag tot vrijdag, van 9.00u. tot 17.00u. voor 1
    VTE (38u.).
  • Stimulerende werkomgeving.
  • Onmiddellijke indiensttreding, indien mogelijk.

Plaats tewerkstelling

ZIEKENHUISVERENIGING VAN BRUSSEL -UNIVERSITAIR KINDERZIEKENHUIS KONINGIN FABIOLA,
JEAN JOSEPH CROCQLAAN 15, 1020 LAKEN (BRUSSEL-STAD)

ZIEKENHUISVERENIGING VAN BRUSSEL -UNIVERSITAIR KINDERZIEKENHUIS KONINGIN FABIOLA,

ZIEKENHUISVERENIGING VAN BRUSSEL -UNIVERSITAIR KINDERZIEKENHUIS KONINGIN FABIOLA,

Hulp nodig om te solliciteren?

Hoe solliciteren?

Contactpersoon
MVR Véronique Manneback
Je kan solliciteren via:
v.manneback@bru-stars.be

Solliciteer op deze vacature via VDAB

Carrièrewijzer

De test duurt +/- 4 minuten

Klaar om te starten of nog op zoek naar de juiste opleiding? Wil je werken met kinderen, ouderen of een heel ander doelpubliek? Op basis van jouw talenten en interesses helpen wij je de loopbaan te vinden die écht bij jou past!

Loading...