Functieomschrijving

· Zorgen voor de analyse en behandeling van aanvragen voor sociale bijstand, rekening houdend met het wettelijke kader en de interne richtlijnen;

· De persoon die een beroep doet op het OCMW correcte en kwalitatieve informatie verstrekken om hem/haar indien nodig aan te bieden;

· Een kwalitatieve en rechtvaardige sociale opvolging organiseren door actief te luisteren, het beroepsgeheim te respecteren en rekening te houden met de situatie van de persoon;

· Proactief en flexibel zijn in uw werk en in uw persoonlijke ontwikkeling;

· Zorgen voor informatie en samenwerking met de verschillende diensten;

· Begunstigden verwelkomen en begeleiden bij hun integratie op de arbeidsmarkt door middel van individuele begeleiding;

· De referentiepersoon zijn voor de hulpvrager door hem actief te betrekken bij het welslagen van zijn project;

· Een sociaal-professionele balans en/of een competentiebalans opmaken om zijn behoeften te identificeren, specifieke doelstellingen te definiëren (alfabetisering, basis- of kwalificerende opleiding, enz.) en aangepaste oplossingen voor te stellen;

· Een geïndividualiseerd project voor sociale integratie (PIIS) uitwerken en opstellen;

· Regelmatig individuele evaluaties uitvoeren en een verslag opstellen over de voortgang van het opgezette project;

· Psychosociale en materiële ondersteuning bieden: hulp bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, zoeken naar werk.

Profiel

· U beschikt verplicht over een bachelor van maatschappelijke assistent(e);

· U heeft al gewerkt of stage gelopen in een OCMW ;

· U bent vertrouwd met de wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie van 26/05/2002, de organieke wet van de OCMW’s van 08/07/1976 en de wet 02/04/1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;

· U toont oprechte belangstelling voor de thematiek van de functie;

• U bent in staat om de meest gangbare IT-tools te gebruiken;
• U hebt goede analytische en samenvattende vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• U handelt in overeenstemming met de normen van goed vakmanschap en respecteert de vertrouwelijkheidsregels die specifiek zijn voor je functie;
• U kan luisteren, toont diplomatie en flexibiliteit en bent oplossingsgericht;
• U bent nauwgezet, autonoom en dynamisch;
• U beheerst het Frans en/of Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en bent idealiter in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bereid om dit te behalen.

Aanbod

· Een voltijds contract van onbepaalde duur (COD) (37u30 per week);

· Glijdend uurrooster;

· Telewerk mogelijk;

· Attractief verlofregime;

· Baremaschaal in overeenstemming met de weddenschalen van de lokale besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor een voltijd: NIVEAU BH1;

· Maandelijkse taalpremie als U slaagt voor de SELOR-examens ;

· Eindejaarspremie ;

· Maaltijdcheques met een nominale waarde van €6,50 ;

· Hospitalisatieverzekering (50% tussenkomst OCMW) ;

· Aanvullende pensioenverzekering ;

· Gratis openbaar vervoer (MIVB/SNCB/De Lijn/TEC) ;

· Fiets- en voetgangersvergoeding mogelijk.

· Vormingprogramma.

Plaats tewerkstelling