Kinderbegeleider
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Zorg en begeleiding van kinderen
-
Dagelijkse verzorging van kinderen (eten, slapen, hygiëne, zindelijkheid)
-
Begeleiden van spel- en ontwikkelingsactiviteiten
-
Observeren van het welzijn en de ontwikkeling van elk kind
-
Respectvol omgaan met het tempo en de noden van elk kind
Veiligheid en gezondheid
-
Waken over de fysieke en emotionele veiligheid van de kinderen
-
Toepassen van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
-
Correct handelen bij ziekte, ongeval of noodsituaties
Pedagogisch handelen
-
Werken volgens de pedagogische visie van de opvang
-
Stimuleren van zelfstandigheid en sociale vaardigheden
-
Positieve en respectvolle omgang met kinderen
Samenwerking en communicatie
-
Overleggen met collega’s en verantwoordelijken
-
Dagelijkse communicatie met ouders over het verloop van de dag
-
Respecteren van vertrouwelijkheid en privacy
Administratie en orde
-
Bijhouden van aanwezigheden en observaties
-
Ondersteunen bij huishoudelijke taken (opruimen, materiaal onderhouden
Profiel
Beschikken over een geldig diploma of kwalificatie kinderbegeleider, conform de voorwaarden van Opgroeien (Kind & Gezin)
Persoonlijke vaardigheden
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Doelgericht handelen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Aanbod
-
Een warme en familiale werkomgeving waar respect en teamwork centraal staan
-
Een voltijdse tewerkstelling
-
Verloning volgens de geldende barema’s van de kinderopvang (trap2)
-
Maaltijdcheques (10 euro)
-
Correcte en tijdige loonuitbetaling
-
Ondersteuning en begeleiding bij opstart
-
Werkzekerheid binnen een stabiele en groeiende organisatie
-
Aangename werksfeer met gemotiveerde collega’s
Plaats tewerkstelling
BIG MOMMA'S DAYCARELarmorièrestraat 159/161, 2018 ANTWERPEN
BIG MOMMA'S DAYCARE
BIG MOMMA'S DAYCARE
Hulp nodig om te solliciteren?