Functieomschrijving

Opdracht Assessmentteam Het PAKT

Het Assessmentteam van het PAKT richt zich tot personen vanaf 16 jaar met een (vermoeden van) psychisch/psychiatrische problematiek en/of tot hun (professioneel)netwerk.

Het Assessmentteam biedt volgende modules aan:

• (telefonisch)advies
• Netwerkontwikkeling en ondersteuning, zowel professioneel netwerk als mantelzorgers
• Coaching eerstelijnsdiensten
• Indicatiestelling voor begeleiding aan huis door Mobil team langdurige zorg
• Vorming en intervisie

Zowel een cliënt zelf als de omgeving (familie, buren, …)en hulpverleners (ambulant en residentieel) kunnen een hulpvraag stellen bij het assessmentteam. Voorwaarde: geen acute crisissituatie.

Functie medewerker aanmeldingscel Assessmentteam Het PAKT:

Je staat in voor de administratieve verwerking van de aanmeldingen bij het Assessmentteam.

• Je voert de aanmeldingen nauwgezet in het elektronisch patiëntendossier.
• Je staat verwijzers, familie en cliënten telefonisch te woord bij vragen rond aanmeldingen bij het Assessmentteam.
• Je doet aan vraagverheldering en geeft telefonisch advies of verwijst door waar mogelijk.
• Je werkt nauw samen met je collega’s uit de aanmeldingscel en het ruimere Assessmentteam.

Opdracht Netwerkpunt Het PAKT

Aan de hand van verzamelde databases ga je vraag en antwoord met elkaar verbinden op het vlak van:

• oriëntatie van (complexe) zorgvragen binnen de geestelijke gezondheidszorg
• deskundigheidsbevordering
• netwerking

Functie m.b.t. oriëntatievragen:

• Je informeert hulp- en dienstverleners (telefonisch en per mail) die minder bekend zijn met het GGZ-aanbod en biedt opties aan bij hun zoektocht naar de juiste zorg. De regie over de hulpvraag blijft bij hen.
• Je registreert de vragen nauwgezet in het elektronisch dossier.
• Je verzamelt knelpunten binnen het zorgaanbod en signaleert aan de Netwerkcoördinator.

Functie m.b.t. deskundigheidsbevordering:

• Je bevordert de toegankelijkheid van het regionaal vormingsaanbod en verbindt het vormingsaanbod met de vragen.
• Je bevordert informatie-uitwisseling, kennisdeling en kennismaking met het aanbod rond bepaalde thema’s via ontmoeting.
• Je werkt mee het vormingsaanbod binnen Het PAKT uit (bv. vorming nieuwe medewerkers, pakket voor huisartsen, …) en kunt dit ook geven in duo met anderen.

Profiel

Je beschikt over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.

• Je beschikt over een parate kennis van het aanbod van de GGZ-sector, welzijnssector en eerste lijn binnen het werkingsgebied van Het PAKT.
• Je hebt kennis van psychische en psychiatrische problematieken.
• Je kan vlot en correct mondeling en schriftelijk communiceren.
• Je bent bedreven in het uitbouwen van contacten.
• Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig en kan flexibel schakelen tussen verschillende opdrachten.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent flexibel in het opnemen van nieuwe taken om in te spelen op evoluties binnen het netwerk.
• Je staat open voor feedback.
• Je onderschrijft de opdrachten en uitgangspunten van het netwerk van Het PAKT.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om eigen vervoermiddelen te gebruiken voor werkopdrachten.Je stelt je loyaal op t.a.v. een christelijke levensvisie.

Aanbod

• Een samengesteld contract van 100% jobtime bij promotoren van Het PAKT: 50% onbepaalde duur – vzw Beschut Wonen Zagan van Zorggroep Guislain en 33% onbepaalde duur + 17% bepaalde duur van 6 maanden (mogelijke verlengoptie) – GPN GGZ Meetjesland met standplaats te Karus, campus Melle.
• Een inhoudelijk uitdagende functie met het oog op kwaliteitsvolle zorg binnen een boeiende evolutie in de sector van de geestelijke gezondheidszorg.
• Je bouwt mee aan zorgvernieuwingsprojecten en verbreedt je perspectief op zorgpartners in de GGZ.
• Je werkt nauw samen met directe collega’s binnen Netwerkpunt en met aanmeldingscel Assessmentteam Het Pakt.
• Verloning volgens sectoraal barema (IFIC functiecategorie 14) en extralegale voordelen.

Plaats tewerkstelling