Kinderbegeleider
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
- 15 basiscompetenties van een kinderbegeleider bezitten
· Opvoeden en verzorgen van baby’s en peuters zowel individueel als in groep.
· Continue ondersteunen van hun ontwikkeling op elk gebied.
· Reflecteren over pedagogisch handelen en op basis van reflectie handelen verbeteren.
· Omgaan met diversiteit van kinderen, gezinnen, externen en collega’s.
· Samenwerken met de verschillende gezinnen als partner in de opvoeding.
· Samenwerken met externen in functie van de kinderopvang van het kind.
· Samenwerken met collega’s en de pedagogische ondersteuning.
Professionele vaardigheden
- Werken volgens sociale en ethische normen
- Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- Professionele documentatie voor kinderen of ouders samenstellen en actueel houden
- Het kind wassen en verzorgen
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
- Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
Persoonlijke vaardigheden
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Doelgericht handelen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Aanbod
Plaats tewerkstelling
De Kleine stapjesStatiestraat 3, 2600 BERCHEM
De Kleine stapjes
De Kleine stapjes
Hulp nodig om te solliciteren?