Regiomanager (19u) - Kapellen
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
PIA Partner in Assistentie biedt verschillende vormen van ondersteuning aan personen met een beperking en zorgbehoevenden, met het oog op een maximale levenskwaliteit en zelfstandigheid. PIA stelt als organisatie professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie voorop. We zijn actief over heel Vlaanderen en Brussel. Voor onze werking Woonondersteuning zoeken we een regiomanager voor Kapellen (het gaat om een vervangingsovereenkomst).
Woonondersteuning is een samenwerkingsverband met Familiehulp vzw. PIA en Familiehulp werken nauw samen om personen met een ernstige lichamelijke beperking zelfstandig te laten wonen. Jij speelt in deze tandem een belangrijke rol. Daarnaast neem je een rol op inzake zorgcoördinatie (je ondersteunt gebruikers om een optimale levenskwaliteit te bekomen) en facilitytaken (opdrachten inzake de infrastructuur van de dienst, zoals het oproepsysteem, …). Tevens ben je het regionale aanspreekpunt van PIA. Je vertegenwoordigt de organisatie binnen een regio en neemt initiatieven om de PIA-werking bekend te maken of uit te breiden.
Profiel
- Je bent een enthousiaste en positieve persoon die niet snel van de wijs wordt gebracht.
- Je bent een ondernemende persoon die opportuniteiten kan zien voor gebruikers en de organisatie.
- Je hebt voeling met de social-profitsector en een sterk empathisch vermogen.
- Je hebt kennis van de brede welzijnssector en de sector personen met een handicap in het bijzonder.
- Je bent een goede communicator.
- Je werkt efficiënt en administratief nauwgezet.
- Je beschikt minimaal over een bachelordiploma.
Professionele vaardigheden
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
Persoonlijke vaardigheden
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Doelgericht handelen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Aanbod
- Een unieke (leer)kans om het verschil te maken voor personen met een beperking in een functie met veel ruimte voor autonomie.
- Een deeltijdse vervangingsovereenkomst (19 uur).
- Extra verlofdagen op basis van leeftijd.
- Flexibiliteit in de manier waarop je je uurrooster indeelt.
- Onmiddellijke indiensttreding.
- Werkplaats: Kapellen.
Plaats tewerkstelling
Dienst KapellenWILGENSTRAAT 20, 2950 KAPELLEN
Dienst Kapellen
Dienst Kapellen
Hulp nodig om te solliciteren?