Kinderbegeleider 't bijgaardje - EVA-vzw gemeentelijke kinderopvang Dilbeek
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Kinderdagverblijf ‘t bbijgaardje is op zoek naar een creatieve duizendpoot om samen met het team te zorgen voor de opvang van onze 48 baby’s en peuters.
De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert kinderopvang voor 48 kinderen in kinderdagverblijf ’t bijgaardje te Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf ’t klein keperke en voor 25 kinderen in kinderdagverblijf ’t bergske beide gelegen in Itterbeek.
De kinderbegeleid(st)er is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van kindjes tussen 0 en 3 jaar.
In onze kinderdagverblijven streven we ernaar een ratio te hanteren van maximaal 6 kindjes voor 1 kinderbegeleid(st)er.
Voor meer info over onze organisatie kan je een kijkje nemen op de website www.dilbeek.be/kinderopvang.
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/72612484/bijlage
Profiel
Kandidaten zonder het juiste diploma komen in aanmerking rekening houdend met het advies van Opgroeien.
Jobgerelateerde competenties:
- Kinderen onthalen en begeleiden bij aankomst.
- Herkennen van de sociaal-emotionele behoeften van het kind en hierop inspelen (wiegen, troosten, complimenteren,…).
- Spelactiviteiten organiseren, het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten, aanbieden en ondersteunen van gevarieerde vrij-spelmomenten, organiseren van rust- en bewegingsmomenten.
- De ontwikkeling en het gedrag van het kind stimuleren en observeren, de ouders en he team informeren.
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden.
- Bereiden van de maaltijden, organiseren en begeleiden van de eetmomenten.
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s.
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding.
- Werken volgens sociale en ethische normen.
- Opvolggegevens van de kindjes registreren, informatie uitwisselen met het team en de ouders.
- Logistieke taken opnemen.
Persoonsgebonden competenties:
- Regels en afspraken nakomen.
- Eigen handelen in vraag kunnen stellen en verbeteren.
- Kunnen omgaan met feedback.
- Werken vanuit een positieve houding.
Professionele vaardigheden
- Werken volgens sociale en ethische normen
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- Het kind wassen en verzorgen
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
Persoonlijke vaardigheden
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aanbod
- Variabel uurrooster tussen 7 en 18 uur.
- Contract: voltijds bepaalde duur contract, 40 uur per week, te presteren in 5 dagen, deeltijds bespreekbaar
- Verloning: volgens barema PC 331.
- Relevante anciënniteit wordt meegenomen.
- Startdatum: 01.02.2026
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Voordelige verlofregeling, collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar, 3 weken gedurende de zomervakantie, 1 week gedurende de paasvakantie en telkens 2 dagen gedurende de krokus- en herfstvakantie.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Vergoeding woon-werkverkeer, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding.
- Jaarlijks vormingen, teambuildingactiviteit en andere teamgerichte initiatieven.
Plaats tewerkstelling
kinderdagverblijf ' BijgaardjeHAZELAARSTRAAT 10, 1702 GROOT-BIJGAARDEN
kinderdagverblijf ' Bijgaardje
kinderdagverblijf ' Bijgaardje
Hulp nodig om te solliciteren?