kinderbegeleider (baby groep)
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Bij Sab’s Childcare bieden we een warme en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Als kinderbegeleider zorg je samen met je collega’s voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van de kinderen. Dankzij onze groepshulp, die alle schoonmaaktaken op zich neemt en het eten voor de kinderen voorbereidt, kun je je als kinderbegeleider voor de volle honderd procent op de kinderen focussen en ervaar je minder tot geen werkdruk. Je begeleidt de kinderen in hun spel, ondersteunt hun groei en geeft hen de nodige geborgenheid.
Je taken bestaan onder andere uit:
-
Verzorgen en begeleiden van kinderen in hun dagelijkse routines (eten, slapen, verzorging, spel).
-
Creëren van een veilige en huiselijke omgeving.
-
Observeren en stimuleren van de ontwikkeling van kinderen.
-
Samenwerken met collega’s en ouders.
-
Naleven van veiligheids-, hygiëne- en gezondheidsvoorschriften.
Profiel
-
Diploma in een relevante richting (bijv. Kinderzorg BSO, Begeleider kinderopvang, of TSO-richting Jeugd- en Gehandicaptenzorg).
-
Affiniteit met een passie voor jonge kinderen (0 tot 3 jaar).
-
Goede communicatieve vaardigheden, zowel met kinderen als ouders.
-
Geduldig, empathisch en flexibel.
-
In staat om samen te werken in een team.
-
Bereidheid om vroeg- en late diensten te werken.
-
Basiskennis van hygiëne, veiligheid en gezondheidsvoorschriften.
-
Bereidheid om deel te nemen aan workshops, opleidingen en teambuildingactiviteiten.
-
Eventueel een EHBO-diploma voor kinderen is een pluspunt
Professionele vaardigheden
- Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
- Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
- Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
- Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
- Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
- Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
Persoonlijke vaardigheden
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Aanbod
-
Loon volgens barema, conform ervaring en opleiding.
-
Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
-
Reiskostenvergoeding voor de heenweg.
-
Workshops en opleidingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
-
Uitstapjes en leuke activiteiten met de kinderen.
-
Teambuilding-activiteiten om samen met collega’s een sterk en gezellig team te vormen.
-
Vroege en late diensten mogelijk, afgestemd op het rooster.
-
Doorgroeimogelijkheden binnen Sab’s Childcare.
Plaats tewerkstelling
Sab's ChildcareTen Boschstraat 10, 2650 EDEGEM
Sab's Childcare
Sab's Childcare
Hulp nodig om te solliciteren?