Persoonlijke vaardigheden

• Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Algemeen aanvaarde normen volgen.
• Doelgericht handelen.