Functieomschrijving

Ben jij verpleegkundige en wil je je verdiepen in de zorg voor patiënten met longziekten en thoracale oncologische diagnoses?
Op de afdeling pneumologie-oncologie krijg je de kans om intensief mee te werken in het volledige zorgproces: van staging en behandeling tot palliatieve zorg en, waar nodig, euthanasie.

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat inzet op kwaliteitsvolle gezondheidszorg en waar respect, vertrouwen en authenticiteit centraal staan. Hier draag je niet alleen bij aan de basiszorgen, maar bied je ook persoonsgerichte zorg die een grote impact heeft op het leven van patiënten en hun naasten.

De afdeling pneumologie-oncologie richt zich op de zorg voor patiënten met acute en chronische longziekten en in het bijzonder patiënten met een thoracale oncologische diagnose. Het volledige zorgtraject – van staging en behandeling tot palliatieve zorg en euthanasie – heeft een grote impact op het leven van patiënten en hun omgeving.

Binnen een multidisciplinair kader bieden we holistische zorg, waarbij aandacht is voor zowel de medische als de menselijke dimensie.
Het team staat voor kwaliteitsvolle gezondheidszorg, gedragen door waarden zoals openheid, eerlijkheid, respect en vertrouwen. Naast het uitvoeren van de basiszorgen ligt de nadruk op persoonsgerichte zorg, steeds met oog voor menselijke waardigheid en intermenselijke relaties.

Als verpleegkundige op de afdeling pneumologie-oncologie krijg je een veelzijdige en uitdagende opdracht. Na een inwerkperiode op maat ben je verantwoordelijk voor de totale zorg van je toegewezen patiënten.

Jouw takenpakket omvat o.a.:

• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zoals chemotoediening, zuurstoftoediening en inhalatietherapie
• Opvolgen van patiënten met acute en chronische longziekten en thoracale oncologische diagnoses.
• Begeleiden en ondersteunen van patiënten en hun naasten tijdens het volledige zorgtraject, van behandeling tot palliatieve zorg/euthanasie.
• Evalueren van de toegediende zorg en tijdig inspelen op veranderingen in de toestand van de patiënt.
• Deelname aan multidisciplinair overleg en bijdragen aan een vlotte communicatie en informatiedoorstroming.
• Correcte administratie en registratie in het patiëntendossier.
• Na verloop van tijd specialiseren in een specifiek domein, bv. toediening van chemotherapie, aanprikken via IPS, zuurstoftherapie met o.a. nasale high flow.
• Dit project geeft je de kans om je klinische vaardigheden te verdiepen, nauw samen te werken met een multidisciplinair team en een belangrijke rol te spelen in de zorg voor patiënten met complexe pathologieën.

Profiel

Voor dit project zoeken we een verpleegkundige die zich wil inzetten voor patiënten met longziekten en oncologische problematieken.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde of graduaat (HBO5) verpleegkunde.
• Je bent in het bezit van een visum.
• Je hebt een bijzondere beroepstitel oncologie of bent bereid deze in de komende jaren te behalen.
• Je beschikt over een gedoseerde empathische patiëntenbeleving: je kan nabijheid bieden zonder jezelf te verliezen.
• Je omschrijft jezelf als een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig functioneren.
• Je bent stressbestendig en blijft rustig in complexe situaties.
• Je bent klantgericht en hebt oog voor de noden van de patiënt en zijn familie.
• Je hebt een goede organisatiezin, klinische blik en observatievermogen.
• Je bent bereid om je verder te specialiseren in de specifieke zorgtechnieken van de afdeling (chemotherapie, zuurstoftherapie, IPS, …).

Aanbod

We bieden jou de kans om als interim- of freelanceverpleegkundige tijdelijk deel uit te maken van de afdeling pneumologie-oncologie bij Vitaz.

Wat mag je verwachten?

• Een uitdagend project binnen een gespecialiseerde afdeling die focust op acute en chronische longziekten én thoracale oncologie.
• De mogelijkheid om jouw kennis en ervaring verder uit te bouwen met technieken zoals chemotoediening, zuurstoftherapie en IPS.
• Werken in een multidisciplinair team waar samenwerking, open communicatie en respect centraal staan.
• De kans om écht een verschil te maken voor patiënten en hun naasten in alle fasen van hun zorgtraject.
• Correcte verloning via interimcontract of facturatie (freelance).
• Een warme, menselijke werkomgeving waar persoonsgerichte zorg vooropstaat.

Plaats tewerkstelling