Functieomschrijving

Functie-inhoud:

Als verpleegkundige afdeling Cardio-, Pneumo- en Endocrinologie verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

Jouw takenpakket omvat:

• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts.
• Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts.
• Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties van deze parameters.
• Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen.
• Assisteren van de arts bij de uitvoering van bepaalde technische handelingen.
• Begeleiden van de arts bij de patiëntenronde en bij vragen de betrokkenen contacteren.
• Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (aankleden, wassen en scheren), waakt over het algemeen comfort, helpt bij het eten en drinken, begeleidt hen bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij het overlijden van de patiënt.
• Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over de gezondheidstoestand van de patiënten en voert overleg met de arts en therapeuten rond de aangewezen behandeling, past de afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe.
• Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding).
• Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en uitgevoerde verpleegkundige handelingen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel.
• Helpen bij de uitvoering van de huishoudelijke taken.
• Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/71951398/bijlage

Profiel

• Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde.
• Je hebt praktische kennis van medische materialen en combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor de patiënten doelgroep.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken.Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA.
• Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.
• Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een deel- tot voltijdse betrekking.
• Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30.
• 1 weekend op 2 werken.
• Sporadisch en volgens noodwendigheid kan een nachtdienst, met shift van 21u tot 7u, aan bod komen.
• Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6170).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• On-the-job inwerking.
• Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de vakantieperiodes.

Plaats tewerkstelling