Functieomschrijving

(ONT)ZORGER GEZOCHt: breng je carrière in een stroomversnelling!

Op onze dienst zijn er 20 bedden. Er werken 15 verpleegkundigen en één logistiek assistent.

Voor de discipline pneumologie volgen we alle longziektes ( COPD, infecties, allergieën, etc .. ) op. Verder gaat een groot deel van onze activiteit naar het diagnosticeren en behandelen van longkankerpatiënten.

De kennis en technologie rond het toedienen van chemotherapie evolueert voortdurend. Dit continue leren maakt het werken op onze dienst daarom zo boeiend!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%) - bespreekbaar
• Je werkt met vroege dienst, late dienst, en soms nachtdienst en op regelmatige basis weekendwerk
  • 06.30 - 14.30
  • 13.30 - 21.30
  • 21.00 - 7.00
  • Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand

OVER DE JOB

Het takenpakket van een verpleegkundige op onze dienst is erg divers. Het gaat van de dagelijkse zorg tot het bijwonen van interessante onderzoeken en het toedienen van chemotherapie :

• Patiëntenzorg: Het bieden van dagelijkse zorg aan patiënten. Het monitoren van de vitale functies (zoals ademhaling, hartslag, en bloeddruk) en rapporteren veranderingen aan de arts.
• Begeleiding bij behandelingen: Ondersteuning bieden bij medische procedures zoals chemotherapie, bestraling of operaties. Informeren patiënten over wat ze kunnen verwachten en bieden emotionele ondersteuning.
• Symptoommanagement: Veel patiënten op deze afdeling ervaren symptomen zoals ademhalingsproblemen, pijn, vermoeidheid en misselijkheid. De verpleegkundige helpt bij het verlichten van deze symptomen door middel van medicatie en andere interventies.
• Educatie en voorlichting: Patiënten en hun families informeren over de ziekte, de behandelingen en hoe ze hun gezondheid kunnen optimaliseren. Dit kan ook educatie over leefstijlveranderingen omvatten die kunnen bijdragen aan een betere longgezondheid.
• Multidisciplinair samenwerken: Werken in een team van specialisten zoals longartsen, oncologen, fysiotherapeuten, en maatschappelijk werkers om een geïntegreerd zorgplan voor de patiënt te ontwikkelen.
• Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma en visum als bachelor in de verpleegkunde.
• Je bent bereid de banaba oncologie te behalen. Als HBO5 verpleegkundige ben je bereid tot het volgen van een brugopleiding gevolgd door een banaba oncologie.
• Ervaring is een meerwaarde, maar geen vereiste. Een interne opleiding wordt voorzien.
• Je hebt interesse in de verschillende facetten van het Pneumo en oncologie.
• Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch en je bent stressbestendig.

Profiel

Aanbod

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties wijzigen naar: Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent.inwendige@zas.be (http://talent.inwendige@zas.be).

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Plaats tewerkstelling