Zorgkundige Mobiele (20u - vaste uren - geen weekends)
Contract
Gewoon contract.
Duur: onbepaald
Deeltijds
2 ploegenstelsel
Vereiste studies
Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg
Talenkennis
Nederlands
Werkervaring
Niet van belangFunctieomschrijving
- Als zorgkundige moebiele equipe bij WZC Mayerhof bied je kwalitatieve zorg op maat van de bewoners op de verschillende leefgroepen
- Je neemt verzorgende taken op.
- Je je luistert steeds aandachtig naar de bewoner en probeert je in te leven in zijn gewoonten en leefwereld.
https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/71874184/bijlage
Profiel
- zin voor verantwoordelijkheid
- klantgerichtheid
- samenwerken
- plannen en organiseren
- visum zorgkundige (TZA2018ZK)
Professionele vaardigheden
- De persoon met een zorgbehoefte over de verblijfsmodaliteiten op de afdeling informeren (installatie in de kamer, bezoekuren, ...) De persoon met een zorgbehoefte over de behandelingswijze thuis informeren
- Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan
- Proper linnen ontvangen en verdelen Vuil wasgoed van de afdeling of de persoon met een zorgbehoefte sorteren
- Bepaalde functies van de persoon met een zorgbehoefte meten en de informatie overmaken aan de verpleegkundige
- Materiaal en instrumenten reinigen en desinfecteren Afval verwijderen
- De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren
- De algemene toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen De persoon met een zorgbehoefte bij de inname van geneesmiddelen via orale weg helpen De verpleegkundige over afwijkende symptomen of over risico’s voor vallen, verwondingen, ... informeren
- Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen
- Opvolggegevens van de activiteiten registreren Informatie met het team uitwisselen
- Domein: Geriatrie
Persoonlijke vaardigheden
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Doelgericht handelen.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Aanbod
- 20 u per week - maandag tem vrijdag
- Week 1 : vroege 6u30 tem 10u30 - week 2 late : 16u30 tem 20u30
- Keuze tussen wel of geen weekendwerk.
- maaltijdcheques aan 8 euro/werkdag
- Premies : zaterdag 40% en zondag 70%
- aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- een hecht team en een warme werkomgeving met eigen budget teambuilding
Plaats tewerkstelling
ST CAROLUS MAYERHOFFredericusstraat 89, 2640 MORTSEL
ST CAROLUS MAYERHOF
ST CAROLUS MAYERHOF
Hulp nodig om te solliciteren?