Kinderbegeleider
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )Functieomschrijving
Als kinderbegeleider in de voor- , middag- en naschoolse opvang ben je verantwoordelijk voor het creëren van een warme, veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2,5 tot 6 jaar. Je begeleidt hen tijdens hun vrije tijd vóór en na school en tijdens de middagpauzes. Je organiseert leuke en educatieve activiteiten die aansluiten bij hun interesses en ontwikkelingsniveau.
Profiel
- Attest van goed gedrag en zeden (model 2).
- Voldoende Nederlands spreken en begrijpen
- Verantwoordelijkheidszin en betrouwbaarheid.
- Geduld, empathie en een warm hart voor kinderen.
- Creativiteit in het bedenken van activiteiten.
- Stressbestendig en flexibel ingesteld.
- Teamspeler, maar ook zelfstandig kunnen werken.
- Basiskennis van hygiëne- en veiligheidsregels.
Ervaring (optioneel maar vaak een pluspunt)
- Ervaring in de kinderopvang, jeugdwerking of onderwijs.
- Ervaring met kinderen van verschillende leeftijden (2,5 tot 6 jaar).
Professionele vaardigheden
- Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
- Werken met kinderen: Van 3 tot 6 jaar
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- Werken volgens sociale en ethische normen
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
Persoonlijke vaardigheden
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Aanbod
- Veel liefde van onze kleuters
- Een warme werkomgeving met enthousiaste collega’s.
- Een afwisselende job met ruimte voor eigen inbreng.
- Opleidingsmogelijkheden
- Verloning volgens barema’s van de sector
- Fietsvergoeding
Plaats tewerkstelling
Sint-Maarten kleuterschoolSint Jozefstraat 5, 9300 AALST
Sint-Maarten kleuterschool
Sint-Maarten kleuterschool
Hulp nodig om te solliciteren?