Begeleider in de buitenschoolse opvang Zemst
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Niet van belangFunctieomschrijving
Haal je energie uit het werken met schoolgaande kinderen? Heb je aandacht voor hun talenten en wil je hen zien stralen? Vind je het contact met ouders ook zo waardevol?
Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Kom ons enthousiaste team van 'Zikko Zoef' versterken als begeleider in de buitenschoolse opvang en groei samen met ons.
Dit maakt je job zo waardevol:
“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”
Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang
Hier zet jij graag je tanden in: • Je neemt de kinderen op een enthousiaste manier mee op ontdekkingsreis met focus op de zelfstandigheid van het kind.
• Je begeleidt hen tijdens speel- en knutselactiviteiten, lezen, huiswerk maken, ... Deze momenten vormen belangrijke rituelen die onze kinderen een houvast geven.
• Tijdens de vakanties werk je samen met je collega’s themaweken uit. Als begeleider ga je ook hier flexibel mee om.
• Je observeert de ontwikkeling van de kinderen waarop je jouw aanpak afstemt.
• Je omringt de kinderen met veel liefde en besteedt aandacht aan praat- en troostmomenten. Het (dagelijks) contact met ouders geeft je heel wat energie. Je geeft feedback over hun kind en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.
• Met je collega’s vorm je een sterk en hecht team. Naast ondersteuning geef je ook feedback aan elkaar. Open & transparante communicatie staat bij ons centraal.
Kortom, je speelt een belangrijke rol binnen de opvang en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening!
Profiel
Dit ben jij helemaal:
• Je behaalde een getuigschrift of diploma in de kinderzorg (of hoger)
Kijk zeker na of je diploma in aanmerking komt:
https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Jouw hart voor kinderen is het allerbelangrijkste. Hen zien ontwikkelen en groeien geeft jou heel wat energie.
• Je houdt van zelfstandig werken, je haalt voldoening uit een gezonde dosis autonomie en afwisseling. Bij ons is geen enkele dag dezelfde én daar ga je bewust naar op zoek.
• Creatieve duizendpoot? Je bent een echte initiatiefnemer, jouw creativiteit laat je graag de vrije loop.
• Als vlotte communicator durf je zaken écht benoemen, zowel naar ouders als collega’s. Jij weet perfect te anticiperen op bepaalde signalen die je ontvangt. Dit willen we graag weten van jou...
Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!
Professionele vaardigheden
- Werken met kinderen: Van 3 tot 6 jaar
- Professionele documentatie voor kinderen of ouders samenstellen en actueel houden
- Werken volgens sociale en ethische normen
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren
- Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
- Werken met kinderen: Van 10 jaar en ouder
- Werken met kinderen: Van 6 tot 10 jaar
- Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Opvolggegevens van de betrokkene registreren Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
- Toezien op of helpen bij het huiswerk van een schoolgaand kind
Persoonlijke vaardigheden
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Aanbod
Hier kan je geen neen tegen zeggen: • Een deeltijds contract van onbepaalde duur voor onze vestiging te Zemst.
• Een maandelijks brutoloon van €2.789,62 bij voltijdse tewerkstelling. Ook jouw relevante werkervaring nemen we mee. Je wordt verloond volgens barema B2b.
• Maaltijdcheques.
• Een eindejaarspremie.
• Heel wat extralegale voordelen: Hospitalia medium aan goedkoper tarief (€3/ gezinslid), een grote keuze in ons mobiliteitsplan (KM-vergoeding/fietsvergoeding of een abonnement voor het openbaar vervoer) en mooie kortingen dankzij ons BenefitsAtWork-platform.
• We hechten veel belang aan een goede work-life balance. Zo werk je dicht bij huis en organiseren we onze teammeetings tijdens de werkuren.
• Je werkt een 19-uren week met glijdende uren op jaarbasis. Je krijgt heel wat flexibiliteit om jouw werkuren mee te bepalen.
• Jij en je collega's nemen vakantie op tijdens onze collectieve sluiting. De opvang sluit 2 weken in de zomervakantie en ook in de week tussen Kerst en Nieuw werk je niet.
• We vieren ook écht elk speciaal moment. Aanwerving? Geboorte? Anciënniteit? Een speciaal moment in je carrière? Bij ons ontvang je regelmatig een extraatje, zoals een mooie premie of een verrassend cadeau.
En er is meer:
• Je komt terecht in een omgeving waar we écht naar jou en naar elkaar luisteren en waar je op een autonome manier al jouw talenten kan inzetten
• Je kan rekenen op persoonlijke begeleiding om jouw talenten te blijven ontwikkelen en verder te groeien binnen ons bedrijf.
• Jaarlijks organiseren we opleidingsdagen waarbij we afwisselen tussen workshops, opfrissingscursussen over pedagogische en praktische thema’s en fijne momenten onder collega’s.
Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Alvast even de sfeer opsnuiven? Klik hier voor een blik achter onze schermen. Dit mag je van ons verwachten:
We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?
• Eerste uitgebreid telefonisch contact met een recruiter,
• Interview met je toekomstige leidinggevende.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonvoorstel.
Heb je nog verdere vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Jobskinderopvang@helan.be.
Plaats tewerkstelling
Zikko ZoefPASTORIJSTRAAT 17, 1982 ELEWIJT
Zikko Zoef
Zikko Zoef
Hulp nodig om te solliciteren?