Functieomschrijving

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen. 

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Binnen deze bijzondere setting zijn we op zoek naar een enthousiaste, flexibele verpleegkundige vol initiatief.

Hoofddoel van de functie

De cliënten worden op een deskundige wijze verzorgd, begeleid en krijgen een zinvolle dagbesteding aangeboden, die aansluit bij hun persoonlijke noden, interesses en mogelijkheden. Het welzijn van de cliënt blijft behouden of wordt verbeterd door een gezellige sfeer en een samenleving in groep.

Kerntaken als mobiele verpleegkundige

▪ je kan worden ingezet in de verschillende voorzieningen waar er een tijdelijke vervangingsnood is;

▪ je werkt hiervoor samen met de verschillende teams en disciplines binnen de verschillende voorzieningen;

▪ je volgt medicatie en complexe wondzorg goed op;

▪ je ondersteunt het afdelingshoofd als aanspreekpunt voor de collega’s, dokters en bezoekers;

▪ je begeleidt en zorgt voor de opvolging van de doktersbezoeken;

▪ je neemt deel aan werk en/of denkgroepen volgens je interesse en kennis;

▪ je draagt actief bij tot het verbeteren van de zorg.

https://www.vdab.be/api/vindeenjob/vacatures/70421634/bijlage

Profiel

▪ je beschikt over een diploma gegradueerd verpleegkundige of bachelor in de verpleegkunde;

▪ je beschikt over een visum verpleegkunde;

▪ je hebt oog en aandacht voor de specifieke noden en de kwetsbaarheid van cliënten/bewoners;

▪ je identificeert je met de waarden en normen van beide organisaties;

▪ je bent gericht op innovatie en hebt aandacht en belangstelling voor nieuwe ontwikkelingen.

Aanbod

▪ je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken team binnen een dynamische organisatie;

▪ startdatum: zo snel mogelijk;

▪ contract van onbepaalde duur, 38u per week (30,40u per week bespreekbaar);

▪ verloning volgens de geldende if-ic categorie, rekening houdend met relevante anciënniteit;

▪ mogelijkheid tot bedrijfswagen;

▪ vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

▪ bijkomende voordelen zoals aanvullende vakantiedagen, maaltijdcheques na drie maanden, attentiebeleid, vlotte bereikbaarheid, gratis parking, fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer, personeelsvoordelen via YOU-P en Benefits@work en gratis hospitalisatieverzekering.

Plaats tewerkstelling